Practicante de Remuneraciones

¡Buscamos a nuestro próximo Practicante de Remuneraciones en HR Profile!
En HR Profile conectamos talento con oportunidades que generan impacto . Hoy queremos sumar a nuestro equipo interno a un(a) practicante motivado(a), detallista y con ganas de aprender en el área de remuneraciones.

¿Cuál será tu misión?
Apoyar los procesos operativos y administrativos del área de remuneraciones, asegurando un manejo preciso de datos, documentación laboral y controles clave para la correcta ejecución del proceso mensual. Serás parte fundamental del funcionamiento interno y del cumplimiento normativo.

Tus principales desafíos serán:
Apoyar el proceso mensual de remuneraciones: carga, revisión y validación de información.
Actualizar bases de datos de colaboradores, movimientos y novedades mensuales.
Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos y respaldos.
Registrar asistencias, licencias médicas, atrasos y horas extra.
Colaborar en la elaboración de reportes e informes del área.
Mantener el repositorio documental ordenado y actualizado.
Asegurar calidad de datos y cumplimiento de procedimientos internos.
Dar soporte administrativo a colaboradores y equipos internos.

Requisitos excluyentes:
Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Personal o carrera afín.
Práctica profesional curricular vigente.
Manejo de Excel a nivel intermedio (filtros, tablas, fórmulas básicas).
Conocimientos básicos en legislación laboral.
Deseable manejo de plataformas de RRHH o software de remuneraciones.

Perfil que buscamos:
Ordenado(a), meticuloso(a) y orientado(a) al detalle.
Responsable, proactivo(a) y con disposición para aprender.
Capacidad para trabajar con información sensible.
Interés real en desarrollarse en el área de remuneraciones.


¿Qué ofrecemos?
Modalidad 100% remota
Práctica profesional remunerada.
Aprendizaje real en procesos críticos de una consultora.
Excelente ambiente laboral, cercano y colaborativo.
Opción de continuidad según desempeño.