Practicante de Desarrollo Organizacional, Bienestar

Descripción de Funciones:

-Apoyo emocional y psicosocial:

Brindar apoyo a los colaboradores en situaciones difíciles o de crisis personal que puedan afectar su desempeño laboral.
Realizar bitácora de intervenciones realizadas.
Realizar seguimiento a las intervenciones.
Crear planes de acción ante diferentes escenarios.

-Colaborar en la creación de programas de bienestar:

Diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados.

-Evaluación de necesidades:

Realizar levantamiento de las necesidades de bienestar.
Búsqueda de nuevo programas, beneficios y convenios.

Orientación y asesoría:

-Asesorar a los colaboradores sobre beneficios laborales, políticas internas, derechos laborales y recursos disponibles dentro y fuera de la empresa.

-Apoyo en otras actividades del área:

Actualización de reportes para gestión del desempeño y clima.
Apoyo en plan de capacitaciones.
Apoyo en actividades de bienestar.

Requisitos de la vacante:


-Estudiante en práctica de Trabajador Social, Sicologia o Carreras a Fines.
-Proactividad y alta capacidad creativa.
-Interés en temas de bienestar laboral, salud mental y clima organizacional.
-Buen manejo de redacción para elaboración de bitácoras, informes y planes de acción.
-Proactividad y autonomía para proponer ideas o mejoras en actividades de bienestar
-Buenas habilidades de organización y seguimiento de tareas.
-Capacidad para trabajar de forma colaborativa y mantener la confidencialidad de la información.