Práctica Profesional – Recursos Humanos

ISP Schools es una red internacional de colegios con base en Inglaterra. La práctica se desarrollará en la oficina regional de Sudamérica, ubicada en Las Condes, Santiago.

El/la estudiante en práctica apoyará al equipo de Recursos Humanos a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador, participando activamente en procesos clave del área. Sus principales responsabilidades serán:

• Apoyo general en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo Reclutamiento y Selección, Inducción, Desarrollo Organizacional, Capacitación, entre otros.
• Participación en procesos de selección: publicación de avisos, filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos mediante plataformas como Jobvite y Workday.
• Revisión y validación de documentación de ingreso, asegurando el cumplimiento de las políticas de protección de niños, niñas y adolescentes de la organización.
• Gestión del proceso de onboarding, tanto a través de plataformas digitales como de forma presencial, asegurando una experiencia de bienvenida cálida, ordenada y acompañada para los nuevos colaboradores.
• Apoyo en proyectos de Desarrollo de Personas, como diseño e implementación de planes de inducción, capacitaciones, actividades de clima y cultura organizacional, celebraciones, entre otros.
• Gestión de procesos en Workday relacionados con ingresos y onboarding, realizando seguimiento de casos y derivando incidencias técnicas al equipo correspondiente.

Perfil del estudiante
• Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Debe presentar certificado de alumno regular.
• Disponibilidad ideal para realizar una práctica profesional de un semestre.
• Dominio de inglés a nivel intermedio (oral y escrito).
• Competencias deseadas:
o Trabajo en equipo
o Orientación a resultados
o Proactividad y ganas de aprender
o Flexibilidad y adaptabilidad
o Orientación al servicio y buenas relaciones interpersonales
• Modalidad de trabajo híbrida, con asistencia a la oficina al menos 3 días a la semana, uno de ellos el día martes.