Práctica Profesional Reclutamiento y Gestión de Personas

Descripción del rol
El/la alumno/a en práctica formará parte del equipo de Recursos Humanos, apoyando los procesos de reclutamiento y selección, así como la gestión administrativa de personas. Su rol estará enfocado en la ejecución de tareas operativas del área, mantención de información y coordinación básica de procesos, permitiéndole adquirir experiencia práctica, desarrollar competencias profesionales y conocer el funcionamiento integral de la gestión de personas en un entorno laboral formal y colaborativo.

Principales funciones (con acompañamiento):
- Apoyo en la publicación y difusión de vacantes.
- Organización y revisión de postulaciones y CVs.
- Coordinación de entrevistas y apoyo en etapas iniciales de selección.
- Mantención de registros y bases de datos de candidatos.
- Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos.
- Colaboración en actividades como inducciones u otras iniciativas del área.

Perfil del/la practicante:
- Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín
- Interés en reclutamiento y gestión de personas.
- Orden, responsabilidad y ganas de aprender.
- Manejo básico de Excel / Google Workspace.
- Seguro escolar vigente durante toda la práctica.
- Disponibilidad desde enero 2026.
- Inglés intermedio (deseable).

Qué ofrecemos:
- Experiencia práctica en procesos reales de Recursos Humanos.
- Aprendizaje guiado y acompañamiento constante.
- Exposición a un entorno dinámico y en crecimiento.

Detalles de la práctica:
- Modalidad: Híbrida
- Ubicación: Santiago, Chile
- Duración: 4 a 6 meses (flexibilidad según disponibilidad del/la estudiante) Jornada: por definir
- La práctica contempla una compensación económica.