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Práctica profesional - Psicología Organizacional (Selección y DO)
ID | 3639966 | |
Buscado | Lexy | |
Fecha | 2025-06-17 17:27:00 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | 100000 |
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Tipo | Part-time & Full-time |
Práctica profesional - Psicología Organizacional (Selección y DO)
Lexy, Santiago
17 de Junio de 2025
Descripción oferta de trabajo
¡En Lexy buscamos a nuestra próxima dupla de prácticas en Selección y Desarrollo Organizacional!
¿Te apasiona el área organizacional, el talento humano y quieres aprender en una empresa LegalTech que está revolucionando el mundo jurídico? Esta oportunidad es para ti.
Cargo: Practicante de Selección y Desarrollo Organizacional
Vacantes: 2
Inicio: A convenir
Modalidad: Remota
Jornada: Full Time (Según disponibilidad académica)
Área: Personas
Reporta a: Dirección de Personas
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de Personas de Lexy, una startup LegalTech que transforma los procesos jurídicos mediante soluciones digitales. Tu misión será apoyar activamente en procesos de selección, formación, clima y desarrollo organizacional, contribuyendo a fortalecer nuestro talento humano, promover la innovación cultural y mejorar el bienestar en un entorno digital y colaborativo.
¿Qué vas a hacer?
Participarás en el levantamiento de perfiles junto a otras áreas.
Apoyarás en la redacción y publicación de ofertas laborales.
Colaborarás en la preselección curricular y entrevistas supervisadas.
Ayudarás en el diseño e implementación de encuestas de clima y bienestar.
Apoyarás en actividades de formación, cultura y bienestar para el equipo.
Contribuirás con ideas y mejoras en los procesos de selección y desarrollo.
¿Qué necesitas para postular?
Ser estudiante de último año de Psicología con mención organizacional o laboral.
Tener conocimientos básicos en selección y evaluación de personas.
Deseable manejo de herramientas como Excel/Sheets, Google Workspace, Notion y Slack.
¡Muchas ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno ágil!
¿Qué buscamos en ti?
Comunicación clara y empática
Escucha activa y apertura a feedback
Proactividad y orientación a resultados
Buen trabajo en equipo y actitud colaborativa
Ética profesional y compromiso con la confidencialidad
Capacidad de adaptación y gusto por la tecnología
¡Y sobre todo, ganas de hacer la diferencia!
Interesados: 20
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