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Práctica – Desarrollo Organizacional y Comunicaciones

ID 3682244
Buscado Molinera Heredia
Fecha
2025-08-27 17:45:19
Expira
2025-11-10 (en 74 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Prácticas profesionales
Salario
a convenir
Duración Proyecto
Tipo Part-time
Ley inclusión
Chiletrabajos Postular
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Descripción oferta de trabajo


hoy a convenir Part-time

¿Quieres vivir una experiencia que marque tu desarrollo profesional y aportar a una empresa líder en la industria alimentaria de Chile?
En Molinera Heredia creemos en el valor de las personas como motor de nuestro crecimiento. Nuestra cultura se sustenta en la confianza, compromiso, respeto, integridad y honestidad, valores que guían cada acción.

Buscamos practicantes para sumarse al área de Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional y Comunicaciones, donde podrás:
Participar en proyectos de evaluación de desempeño y apoyar la gestión de cierre de brechas formativas.
Colaborar en el diseño y ejecución de planes de comunicación interna, campañas y material gráfico para nuestras plantas y equipos.
Apoyar en el desarrollo de programas de inducción y onboarding, asegurando que cada nuevo talento viva una gran experiencia.
Contribuir en la implementación de indicadores y reportes de gestión de personas (KPI, Balanced Scorecard, etc.).
Ser parte activa en iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.

Requisitos
Contar con seguro escolar institucional vigente.
Disponibilidad mínima de 3 a 5 meses.
Interés por el aprendizaje práctico y la innovación en personas y cultura.

Perfil buscado
Estudiantes de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, RR.HH. o carreras afines.
Buen manejo de herramientas digitales y ofimática.
Alta capacidad de redacción y comunicación efectiva.
Disponibilidad de práctica profesional de al menos 3 - 4 meses.

Beneficios
Asignación de práctica.
Almuerzo en planta.
Formación y acompañamiento profesional.

Beneficios


Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Prácticas profesionales Santiago desarrollo práctica organizacional

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