Practica Community Manager

Buscamos un practicante de Community Manager creativo y orientado a resultados para gestionar nuestras redes sociales y construir una comunidad activa y comprometida. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de contenido, interactuar con nuestra audiencia, y mantener una imagen de marca coherente en todas nuestras plataformas digitales.

Responsabilidades y aprendizajes:
Planificar, crear y publicar contenido atractivo y de calidad en redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
Gestionar la interacción diaria con la comunidad en línea, respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de manera oportuna y profesional.
Monitorear las menciones de la marca y gestionar la reputación online.
Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para aumentar la visibilidad de la marca y fomentar la participación de los usuarios.
Analizar el rendimiento de las publicaciones y ajustar las estrategias basadas en métricas clave como el crecimiento de seguidores, engagement y conversiones.
Colaborar con otros departamentos (como marketing, ventas y diseño) para asegurar una estrategia de comunicación coherente.
Estar al tanto de las tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas para mejorar la presencia digital.

Requisitos:

Conocimiento de las principales redes sociales y sus herramientas de gestión.
Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Capacidad para analizar datos y generar informes sobre el rendimiento de las redes sociales.
Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimientos básicos de diseño gráfico (Photoshop, Canva u otras herramientas similares) y marketing digital (SEO, SEM).

Deseable:
Experiencia en gestión de crisis en redes sociales.
Conocimiento en herramientas de análisis como Google Analytics, Hootsuite o similares.
Familiaridad con el uso de estrategias pagadas (publicidad en redes sociales).

Ofrecemos:
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Horario flexible.
Posibilidad de trabajo remoto.