Asistente de Bodega

Asistente de Bodega

Empresa del sector de industrial se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Bodega. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado y proactivo que desee formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de la compañía.

Responsabilidades:

• Recepcionar y despachar materiales de bodega empresas relacionadas.
• El recepcionista despachador debe evaluar y cubicar la carga recepcionada a fin de considerar equipos adicionales para la descarga y carga de bultos.
• Elaboración de guías de despacho de cliente interno y externo.
• Planificar, coordinar y evaluar los despachos a sucursales con proveedores externos o clientes internos.
• Rechazar materiales y cargas que no cumplan con las condiciones previamente establecidas en la orden de compra.
• Ingreso al sistema SAP de repuestos nacionales.
• Responsable de etiquetar y almacenar todo material para stock de bodega
• Control de stock de existencias.
• Archivo de guías de despacho en el control de SII.
• Atención del cliente interno de acuerdo al requerimiento que este tenga sobre información de la bodega y/o repuestos.
• Revisar OM de empresas relacionadas, sucursales en regiones y proporcionar stock disponible.
• Transformar Orden de venta las OM solicitadas por de empresas relacionadas en caso de necesidad.
• Las ordenes de ventas deberá transformar en solicitud de pedido para que continúe con el procedimiento de compras por el área de abastecimiento.
Organización y limpieza de la Bodega y pañol.

Experiencia:
• Técnico en Administración de Logística o Administración de Empresa
• 2 años de experiencia en cargos similares
• Manejo PC nivel usuario, manejo Excel
• Idealmente con experiencia en SAP o alguna plataforma similar
• Licencia de Conducir clase B vigente (Excluyente)
• Idealmente con experiencia en el rubro de maquinarias.


Tipo de trabajo:

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Antofagasta
• Jornada: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 16:30


Beneficios
• Seguro complementario pagando el trabajador el 50% prima. Solo personal indefinido.
• Medio día de permiso por cumpleaños
• Aguinaldos
• Caja de Compensación