Analista de Atracción de Talentos (Junior)

HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talentos (Junior) para incluir en nuestro Programa Trainee de formación y entrenamiento de futuros Consultores.

El objetivo de esta posición es apoyar y gestionar todas las etapas de los procesos de reclutamiento y selección desde el levantamiento de perfil hasta el cierre exitoso.

Dentro de las principales funciones destacan:
-Acompañar el levantamiento de perfil con clientes para elaborar descriptores de cargo y publicaciones de empleo.
-Realizar publicaciones en portales de búsqueda, mantener las ofertas actualizadas y realizar un primer filtro de candidatos.
-Invitar a los candidatos a postular a nuestras vacantes mediante nuestro sitio web o link de postulación, apoyando a los candidatos con dudas que puedan surgir en el proceso.
-En nuestra plataforma realizar un segundo filtro y realizar un primer llamado telefónico a los candidatos antes de enviarlos al cliente, levantando información relevante y requisitos específicos.
-Coordinar y agendar entrevistas online/presenciales con clientes.
-Preparar referencias laborales de candidatos finalistas.
-Coordinar y realizar evaluaciones psicolaborales.
-Acompañar el cierre del proceso, entregando carta oferta a candidato seleccionado y recopilando documentos solicitados por el cliente.

Nuestra búsqueda está orientada a:
-Profesionales titulados de la siguiente carrera: Psicología, mención Organizacional.
-Práctica profesional realizada en el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos.
-Experiencia práctica en filtro curricular, realización de entrevistas con candidatos y gestión de referencias laborales.
-Deseable experiencia en consultoras de Reclutamiento y Selección.
-Modalidad de trabajo remoto, con disponibilidad para acudir a instancias presenciales en la Región Metropolitana.