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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
ID | 3374644 | |
Buscado | VALUE PEOPLE | |
Fecha | 2024-04-26 09:57:43 |
|
Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | Confidencial por el momento |
|
Duración | indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Junto con saludar, nos gustaría invitarte a participar de un proceso para el cargo de Analista de Recursos Humanos para una empresa minera con asiento en Coquimbo, IV Región.
El objetivo del cargo es desarrollar, analizar y respaldar la información cualitativa y cuantitativa del área de Recursos Humanos con el propósito de dar continuidad a los servicios de la empresa y mejorar de forma continua el funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos en la organización.
Principales Funciones:
1. Administrar y controlar las tareas de administración de personal y respaldar adecuadamente la información de los trabajadores, así como los contratos y documentos relacionados que permitan dar cumplimiento a la normativa legal y de la Inspección del trabajo, entre los que están contratos, modificaciones de contratos, libro de remuneraciones y registros asociados al comité paritario, entre otros.
2. Recopilar y analizar datos de referencia sobre puestos de trabajo, compensaciones y beneficios, así como mapeo de rangos salariales para puestos vacantes, medir las tasas de retención y rotación, ayudar a crear planes de contratación y paquetes de compensación y beneficios, Así como generar, consolidar y confeccionar informes de métricas relacionados a la gestión de Recursos Humanos.
3. Diseñar y preparar perfiles de cargos y sus correspondientes descriptores, con el objeto de apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, formación y desarrollo de los empleados, así como asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
4. Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización, así como prestar apoyo en las funciones administrativas que impliquen a los empleados. Además de apoyar procesos de medición de clima laboral e impulsar acciones para mejorarlo, favoreciendo un ambiente motivador de trabajo.
Requisitos:
• Formación: Técnico, Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.
• 3 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo de Excel, Procesador de texto (Word), ERP.
• Inglés nivel intermedio (deseable)
En caso de interés, favor enviar CV actualizado a maiterivas@valuepeople.cl indicando pretensiones de renta líquida mensual para evaluar si te encuentras dentro del rango ofrecido por nuestro cliente, para posteriormente coordinar una entrevista preliminar, vía online.
Saludos,
Maite Rivas M.
Interesados: 19
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