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Analista de Desarrollo Organizacional
ID | 3256971 | |
Buscado | Grupo Cetep | |
Fecha | 2024-01-30 20:11:23 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del área de la salud ubicada en la comuna de Las Condes requiere contratar a un Analista de DO para nuestra área Comercial.
Funciones:
-Diseño e implementación del pilar de Salud Organizacional para las empresas.
-Atención a clientes, otorgando un servicio directo, asesoría y propuestas de intervenciones en DO.
-Detección de necesidades, definición y puesta en marcha de propuestas de intervención customizadas.
-Diseñar programa de formación de Embajadores de Salud Mental para líderes e impartir los talleres de bienestar y cuidado psicosocial.
-Diseñar e impartir talleres, capacitaciones y charlas asociadas a Desarrollo Organizacional.
-Implementación de CEAL SM en organizaciones.
-Desarrollar los contenidos de DO y CEAL – SM para el árbol de intereses, manteniendo poblada y actualizada la plataforma Web.
-Análisis de indicadores del Dashboard y generación de recomendaciones de intervención organizacional para usuarios.
-Participar de las reuniones de coordinación con las empresas clientes, aportando al análisis de indicadores y diseño de acciones preventivas y correctivas en salud organizacional.
-Participar de las actividades e intervenciones psicosociales con las empresas clientes según necesidad, tales como kick off, visitas en terreno, capacitaciones, entre otras.
Requisitos:
- Psicólogo Organizacional.
- Ideal poseer 1 año de experiencia en las funciones mencionadas (no excluyente).
- Dominio de herramientas Office nivel intermedio y Conocimiento y experiencia en CEAL - SM.
Condiciones:
- Modalidad de trabajo: Mixto (puede que le toque ir a la sucursal como a diferentes reuniones con clientes.
- Lunes a viernes (45 horas).
En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Interesados: 181
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