Encargado(a) de Eventos Corporativos - Andes Motor Casa Matriz

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¿De qué se trata este cargo?Planificar y coordinar de manera oportuna los eventos para cada la línea de negocio asignada, seleccionando la mejor combinación de calidad y precio para así resguardar el presupuesto del área y asegurando que los eventos sean exitosos y que contribuyan a el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos.¿Cuáles serán las principales funciones?Coordinar y liderar los eventos de acuerdo a los requerimientos de la línea, identificando a el público objetivo y desarrollando ideas creativas e innovadoras en conjunto con los Brand Manager de cada marca o cliente interno que haya solicitado un evento.Realizar las licitaciones de proveedores (productoras ,catering, decoradores, músicos, etc.) y llevar a cabo la negociación con cada uno de ellos, para así lograr condiciones favorables entre precio y calidad, con el objetivo de resguardar el presupuesto inicial en cada evento.Proponer mejoras y/o sugerencias para aumentar el éxito de los eventos.Generar informes del desarrollo de eventos, los alcances, éxitos y las mejoras a considerar.Supervisar y coordinar la contratación de personal externo para así cumplir con el servicio esperado y calidad del evento.Responsable de validar y aprobar todos los aspectos relacionados a la organización de los eventos.Desarrollar KPIs del área y técnicas de Marketing para la dirección de eventos.
REQUISITOS
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?Publicista, Ingeniería en Administración de Empresa, Ingeniero Comercial mención Marketing o carrera afín.3 años de experiencia en cargos relacionados.Desarrollo de gestión de proyectos.Microsoft Office nivel intermedio.Preferible con grado en Relaciones Públicas, Marketing, Gestión Hotelera o campo relacionado.
BENEFICIOS
Becas Andes Motor.Van de acercamiento.Casino en instalaciones.Estímulos Escolares de los Héroes.Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza.Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!