Analista Gestión de Personas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En KTI Hunter nos encontramos en búsqueda de técnico/a en recursos humanos o carrera afín, que posea al menos 2 años de experiencia en áreas de gestión de personas apoyando las distintas etapas del ciclo de vida del profesional desde Reclutamiento hasta desvinculación. Las principales responsabilidades del rol son:Gestionar el reclutamiento, entrevistas, evaluacion y seleccion de personal para cubrir las vacantes y/o cargos de trabajo que se vayan creando de acuerdo con las necesidades de la Empresa.Preparar documentación tal como contrato, enrolamiento e inducción para ingreso de nuevos profesionales.Seguimiento de vigencia de contratos y necesidad de continuidad de profesionales externos.Participación en inducciones de nuevos colaboradores.Gestiona, controla y cotiza ropa de trabajo y elementos de seguridad Informa a jefes respectivos los vencimientos de contratos a plazo fijo y solicitar decision de continuidadGenera los finiquitos y cartas de despido, tramita las licencias medicasEmite y controla las vacaciones y permisos. Enrola y controla la asistencia de los trabajadores, mediante sistema de control vigenteEmitir los comunicados internos informando cumpleanos, movimientos del personal, ingresos y salidas del personal y/o actividades. Administra plataforma digital buk rol generalGenera y actualiza el ingreso de personal en el sistema ERP.Realizar tramites en caja Compensacion – Fonasa - Mutual, segun requerimiento del personal de la empresa o de su jefatura.Apoyar la gestion para la ejecucion del plan de capacitacion. Si estás interesado/a en continuar tu desarrollo profesional en el área gestión de personas, esta oportunidad laboral es para ti.