Contador

CONTADOR GENERAL
Sueldo líquido; $1.200.000.-.
Horario; De lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 horas.
Lugar de trabajo; Quilicura.
Disponibilidad inmediata.
Estudios; Título en Contabilidad. Deseable Maestría en Administración y Finanzas.
Experiencia; Ocho años de experiencia en el puesto.
Conocimientos; Especialización en NIC, NIIF, costos, presupuestos y tributación. Dominio de office a nivel intermedio.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
 La misión de Contabilidad es lograr la eficiencia y eficacia de los procesos contables, satisfacción del cliente interno y la efectividad en el manejo contable-financiero para responder al mandato de la misión de INLOG, de las políticas y metas trazadas.
 La Gestión de Personal comprende todas las tareas administrativas del área de Talento Humano, desde el proceso de contratación y desvinculación del personal.
 Asegurar transparencia, eficiencia y agilidad en las operaciones referentes a la contabilidad dando cumplimiento oportuno a los requerimientos legales.
 Las operaciones contables deberán manejarse dentro de un Sistema de Información Gerencial que permita saber con exactitud los estados financieros de todas las unidades de proyectos que se están ejecutando.
 Elaborar el presupuesto anual de la compañía, el seguimiento mensual y determinar el nivel el cumplimiento.
 Realizar la gestión contable, procurando el estricto cumplimiento en la aplicación de todos los sistemas y procedimientos administrativos establecidos en la normativa vigente.
 Administrar el control de rendiciones de gastos e ingresos de la compañía.
 Desarrollar criterios, metodologías e instrumentos de aspectos contables y de control.
 Elaboración de nómina de sueldos, boletas de pagos y otros conceptos de todo el personal, asegurándose que el pago se lo realiza con apego a las leyes chilenas vigentes, a la exactitud de los datos procesados y a la puntualidad en el pago a los empleados
 Establecer e implantar mecanismos idóneos para la administración de los recursos contables asignados al funcionamiento de la compañía.
 Supervisar y ejecutar la elaboración del Estado de Situación Financiera y cuenta de inversión.
 Actuar, en su calidad de Contador, como nexo con los organismos estatales.
 Velar porque toda transacción y procedimiento del área se realice dentro de las políticas y normativas de la compañía.
 Cumplir con los requisitos de ley en cuanto a ingreso y egreso de personal, pagos de cargos sociales, descuentos legales, registro ante la autoridad competente de los documentos requeridos (contratos, convenios, pagos de sobresueldos, utilidades).
 Control de préstamos a empleados.
 Mantener en forma confidencial la información a la que tiene acceso.
 Proporcionar información al personal con todo lo relacionado a la nómina (políticas laborables, incrementos, descuentos, préstamos, vacaciones, etc.)
 Llevar el control de las vacaciones pendientes del personal y reportarlo cuando sea el caso.
 Archivar la documentación contable y del recurso humano de la empresa.
 Gestionar el cese del trabajador, cumpliendo con lo establecido en el procedimiento para la desvinculación del personal.
 Capacitar al personal que podría cubrir su puesto de trabajo en las actividades principales del proceso asignado, a fin de atender cualquier requerimiento de clientes externos e internos en caso se presentara alguna eventualidad como ausencia, vacaciones, rotación, o incremento de volumen de trabajo.
 Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las medidas que se tomen producto de la investigación de accidentes en su área de trabajo.