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Gestor/a Laboral (para cursos de capacitación)
ID | 2897700 | |
Buscado | Fundación Cristo Vive Formación | |
Fecha | 2023-09-06 07:02:17 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | Plazo fijo 3 meses, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Gestor/a Laboral (para cursos de capacitación)
Fundación Cristo Vive Formación Laboral, Santiago
06 de Septiembre de 2023
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
Buscamos a un/a profesional con un fuerte compromiso social para integrarse al equipo de trabajo a cargo de la inserción laboral de las y los egresados de la Fundación.
Será responsable de gestionar la relación con empresas para la intermediación de las y los estudiantes egresados en sus respectivos oficios o del acompañamiento en la implementación de planes de negocios para emprendimientos para la inserción laboral formal de manera independiente.
Se vinculará directamente con estudiantes, egresados/as, representantes de empresas y otros equipos de la Fundación.
El o la gestora laboral forma parte del equipo de la Unidad de Prácticas e Intermediación Laboral – UPIL y reporta directamente a la jefa de la unidad.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Deberá crear y mantener vínculos con empresas, levantando necesidades de personal en las empresas.
- Apoyar la implementación y hacer seguimiento a los planes de negocios en los cursos con salida laboral independiente.
- Informar sobre resultados de los procesos inserción laboral.
- Cumplir con los procesos administrativos asociados a las fases de inserción laboral, coordinando su trabajo con los equipos de cada sede.
- Guiar su trabajo por la misión y visión institucional, respetando los valores de la Fundación y promoviendo el trato digno e igualitario con su equipo de trabajo, estudiantes y comunidad.
PERFIL PROFESIONAL:
- Formación profesional en Relaciones públicas, Marketing, Comunicaciones, Psicología o Trabajo Social.
- Experiencia laboral en cargos de gestión laboral o relaciones institucionales. Deseable experiencia trabajando con empresas.
- Habilidades para el trabajo en equipo y desenvolverse en distintos contextos.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:
- Contrato de trabajo, incialmente a plazo por 3 meses. Renovable por evaluación para cargo indefinido.
- Jornada completa de 42,5 horas semanales, con horario de lunes a vienes de 8:30 a 17:45 hrs.
- Disponibilidad para actividades en terreno en la Región Metropolitana.
Interesados: 435
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