Encargado(a) de Recursos Humanos

Empresa de retail con más de 30 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un/a Encargado/a de Humanos, siendo su principal objetivo liderar todo el ciclo del proceso administrativo y de gestión de recursos humanos de la compañía.

Funciones Principales

• Resposable de todo el ciclo Administrativo de RRHH: Procesos de remuneraciones, beneficios,vacaciones, desvinculación (finiquitos), renovaciones entre otros.
• Coordinación del ingreso de los trabajadores: documentación y contratos.
• Conocimientos y manejo en trámites, licencias médicas y contratación de personal.
• Apoyo y coordinación en los procesos de relaciones laborales.
• Atender necesidades de trabajadores.
• Supervisar el control de asistencia de los trabajadores.
• Apoyo en la gestión de desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Capacitación.

Requisitos:

• Formación Profesional en Administración de RRHH, Ingeniero en RRHH, Contador o carrera relacionada.
• Deseable conocimiento y manejo en desarrollo organizacional.
• Conocimientos en Legislación Laboral.
• Experiencia en empresas de retail.
• Excel Intermedio
• Manejo Sistema ERP
• Experiencia de al menos 4 años en cargos similares.