Analista de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional

Sigma requiere Incorporar a profesional para desempeñarse en el cargo de Analista de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional (DO), con formación Psicóloga/o organizacional, con al menos 2 o 3 años de experiencia laboral en procesos masivos de selección y DO.

Funciones del cargo:
. Levantar y recibir las necesidades de reclutamiento y selección con los diferentes clientes internos asegurando la descripción de las condiciones de satisfacción tanto en tiempo como en calidad de los procesos a cargo.
. Ejecutar los procesos de selección y reclutamiento desde: publicación del perfil en diferentes fuentes de reclutamiento, filtro de cv´s, entrevistas, aplicación e interpretación de test psicométricos, elaboración de informes psicolaborales, presentación de candidatos finalistas y/o otros necesarios para conclusión de los procesos.
. Mantener el flujo de información haciendo seguimiento constante y estableciendo mecanismos de reportabilidad constante tanto a los candidatos como a clientes internos sobre el estatus de los procesos.
. Elaborar informe mensual de metas alcanzadas en la sección de Reclutamiento y Selección de personal.
. Efectuar otras tareas que le sean asignadas como apoyo a Desarrollo Organizacional y que sean propias de las necesidades del negocio.

Conocimientos requeridos:
. Administración de pruebas psicológicas para la selección de personal.
. Interpretación de resultados de pruebas psicométricas.
. Elaboración de Informes psicológicos.