Gestor(a) de Relacionamiento Comunitario y Desarrollo Local

Nuestro cliente, importante empresa de ingeniería y construcción en faenas mineras, requiere incorporar un Gestor(a) de Relacionamiento Comunitario y Desarrollo Local.
OBJETIVO
Establecer relaciones con la comunidad, destinadas a diseñar y ejecutar un plan de desarrollo local que impacte positivamente en toda el área de influencia directa del proyecto. Deberá maximizar los beneficios del proyecto para la comunidad, por medio del diseño y la implementación de proyectos de valor compartido, orientados a los diversos grupos de interés de la compañía, especialmente a los trabajadores, emprendedores y las pymes, a fin de facilitar el cumplimiento del Plan de Relacionamiento Comunitario.
FUNCIONES
* Diseñar y ejecutar, de forma participativa, un plan de desarrollo local de mediano y largo plazo, validado por la comunidad, que permita maximizar y dar rentabilidad social al impacto de la empresa en la comunidad.   
* Diseño e implementación de un proceso de intermediación laboral eficiente que permita el encuentro efectivo entre la oferta de empleo de la compañía, y la demanda laboral de los trabajadores de la zona de influencia directa en el proyecto.
* Realizar seguimiento a la contratación de personal para dar continuidad a los contratos de mano de obra local.
* Diseñar y gestionar un plan de capacitaciones que permita el aumento del nivel de empleabilidad de los trabajadores del área de influencia directa del proyecto, y facilite la contratación y permanencia de los mismos en el proyecto y las empresas contratistas y subcontratistas.
* Comunicar a la comunidad sobre los avances y desarrollo de los procesos en ejecución.
REQUISITOS
* Profesional del área social de carreras técnicas y/o universitarias con perfil social (Sociólogo, Ingenierías, RR.HH., Administración), con conocimiento de relaciones comunitarias, construcción de proyectos, recursos humanos, empleo, intermediación laboral, emprendimiento y/o capacitación.
* Mínimo cinco años de experiencia en trabajos relacionados con desarrollo local y comunitario. Deseable alguna experiencia en proyectos de intermediación laboral, empleabilidad, emprendimiento, capacitación y/o participación ciudadana.  Se valora experiencia en OMIL o en Departamentos de Desarrollo Local de alguna municipalidad.
* Conocimientos generales de contratos y legislación laboral, conocimientos en participación ciudadana, intermediación laboral, capacitación, emprendimiento y fomento productivo.
* Debe tener nociones de, proceso minero y medio ambiente
* Disponibilidad para viajar a Obras.
* Poseer salud compatible con altura geográfica

Lugar de trabajo: Diego de Almagro, Región III.