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ENCARGADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
ID | 2020063 | |
Buscado | OHL Servicios Ingesan | |
Fecha | 2019-09-02 22:37:46 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Importante y reconocida empresa de servicios multinacional en expansión, requiere ENCARGADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO para su Gerencia de Recursos Humanos.
OBJETIVOS PRINCIPALES
• Diseñar y ejecutar actividades y proyectos de desarrollo organizacional, de acuerdo a las necesidades y políticas de la compañía.
• Diseñar el plan de capacitación y asegurar su implementación, coordinando, supervisando, gestionando y ejecutando todos los procesos asociados.
• Diseñar e implementar cursos y talleres de acuerdo a las necesidades identificadas.
• Conformar el Comité Bipartito de Capacitación
• Realizar las labores administrativas asociadas a su función, tales como inscripción de alumnos en SENCE, coordinación de asistencias, programación de clases, supervisión docente, etc.
• Realizar la inducción a nuevos colaboradores que ingresen a la empresa según programa definido.
• Debe mantener actualizados los perfiles de cargos y procesos según procedimiento de RR.HH actual.
• Apoyar al Gerente de RRHH en temas propios del área..
• Experiencia en gestión de organismos técnicos de capacitación (OTEC), tanto en generación de nuevos negocios, como de la administración del área y su vinculación con SENCE.
• Selección de Personal. Coordinar con jefaturas el reclutamiento y la selección de cargos operativos y evaluación psicolaboral cuando corresponda.
• Liderar y gestionar la OTEC de la empresa
• Realizar apertura de procesos, seguimiento y cartas ofertas.
REQUISITOS DEL CARGO
• Ingeniero en RRHH, Ingeniero en Administración, Psicólogo o similar (10 Semestres)
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de la capacitación, deseable experiencia en desarrollo y cultura.
• Experiencia en procesos de capacitación y uso franquicia SENCE, y gestión OTIC.
• Deseable experiencia en licitación de consultoras.
• Experiencia en elaboración, seguimientos y control de proyectos de RRHH.
• Experiencia en coordinación logística de actividades relacionadas con capacitación.
• Manejo de office nivel intermedio-avanzado
• Experiencia gestionando obtención de código SENCE para los distintos cursos y programas de capacitación.
• Conocimientos de NCH 2728:2015 para implementar OTEC interna.
ESPECIFICACIONES IMPORTANTES
• Tipo de Contrato: Plazo fijo, luego indefinido.
• Lugar de Trabajo: Las Condes, Metro Estación Manquehue. Santiago
• Horario: Lunes a Jueves de 8 a 18 horas. Viernes hasta las 15 horas.
Te invitamos a ser parte de una gran Empresa!
interesados enviar curriculum actualizado a mauricio.vasquez@ohlservicios.cl
Interesados: 266
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