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50-7948 Administración Gestor de Activos
ID | 1983759 | |
Buscado | Entel Empresa de Contact | |
Fecha | 2019-06-27 09:38:37 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Duración | Contrato a Plazo Fijo | |
Tipo | Full-time |
50-7948 Administración Gestor de Activos
Entel Empresa de Contact Center, Santiago
27 de Junio de 2019
Descripción oferta de trabajo
Somos Entel Empresas de Contact Center, una empresa líder en el rubro.
Nuestra misión es brindar una solución rápida y precisa a nuestros usuarios finales, logrando un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes en cualquier canal que elijan.
Nuestra visión es ser el mejor Contact Center en innovación, productividad y calidad de servicio para nuestros clientes y usuarios finales.
Entel Empresa de Contact Center se encuentra actualmente en busca de un Agente de Gestión de Activos para realizar las siguientes funciones:
- Función 1: Controlar, cuadrar y validar, el correcto cierre de los Ticket, generados por usuarios, los cuales presentan movimientos de activos fijos y tareas que Entel Servicio presta a sus clientes en COTI
- Función 2: Lograr identificar la tareas realizada con llenados correspondientes para poder cerrar exitosamente cada una de las actividades comprometidas
- Función 3: Generación de documentos en sistemas logísticos para que un técnico autorizado pueda retirar y utilizar un equipo
Nuestro Candidato Ideal:
- Estudios: Técnico en Administración de Empresas, en Logística o a fin, titulado de Institución certificada, o estudiante de tercer año de Ingeniería.
- Experiencia Laboral: Un año de experiencia en empresas de servicios TI o Logística
- Conocimientos Específicos: AR Remedy Service Desk, SAP
- Habilidades: Se requiere una personalidad con capacidad de análisis, ordenado, tolerancia a trabajo bajo presión, metódico y sobre todo muy responsable.
Horario Laboral: Lunes a Viernes 09:00 a 18:30 hrs.
Beneficios:
Beneficios:
- Ser parte de una importante empresa con excelente ambiente laboral e infraestructura.
- Capacitación constante y reales posibilidades de proyección laboral.
- Beneficios varios al pasar a contrato indefinido.
El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas
Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.
Interesados: 23
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