PMO - TI

Para desempeñarse en uno de nuestros clientes, importante empresa de servicios sanitarios ubicada en la V Región , requerimos contratar un profesional para el cargo de PMO (Project Manager Office) - TI, con el siguiente perfil profesional y experiencia de al menos 3 años en cargos similares:

Project Management Officer (PMO) TI
Objetivo del cargo
Gestionar iniciativas y proyectos tecnológicos, asegurando su adecuada planificación, coordinación, seguimiento y control, mediante la articulación efectiva entre áreas usuarias, equipos TI, proveedores y otros actores involucrados, resguardando el cumplimiento de plazos, alcance, objetivos y compromisos definidos por la organización.

Principales responsabilidades
Gestionar iniciativas tecnológicas en etapas de definición, apoyando el levantamiento y estructuración de requerimientos, análisis de necesidades, evaluación de alternativas y
preparación de antecedentes para sustentar su eventual implementación.
Planificar, coordinar y realizar seguimiento a proyectos tecnológicos, velando por el cumplimiento de los hitos, cronogramas, actividades y compromisos establecidos.
Coordinar reuniones de trabajo con líderes usuarios, áreas de negocio, equipos TI, proveedores y demás stakeholders involucrados, promoviendo la alineación de prioridades,
la colaboración efectiva y el cumplimiento de acuerdos.
Elaborar y mantener actualizados cronogramas, planes de trabajo, matrices de seguimiento y mecanismos de control asociados a las iniciativas y proyectos bajo su responsabilidad.
Generar reportes periódicos de avance, identificando estado de situación, principales logros, desvíos, riesgos, decisiones requeridas y temas que requieran escalamiento.
Identificar, monitorear y gestionar riesgos, dependencias, impedimentos y bloqueos que puedan afectar el desarrollo de las iniciativas o proyectos, proponiendo acciones de
mitigación y seguimiento oportuno.
Coordinar y realizar seguimiento operativo a proveedores involucrados en la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de compromisos, accesos, permisos y actividades necesarias para el avance de las iniciativas.
Monitorear permanentemente el avance de los proyectos respecto de los planes definidos, generando visibilidad oportuna para la toma de decisiones.
Participar en instancias de coordinación, seguimiento y reportabilidad en los distintos niveles de gestión definidos por la organización, incluyendo ámbitos operacionales, tácticos
y estratégicos.
Aplicar los lineamientos, metodologías, mecanismos de seguimiento, criterios de control y estándares definidos por la organización para la gestión de iniciativas y proyectos
tecnológicos.

Alcance del cargo
El cargo considera la gestión tanto de iniciativas en etapa de definición como de proyectos tecnológicos en ejecución, actuando como articulador entre las distintas áreas involucradas y facilitando la coordinación necesaria para su correcta implementación.
No contempla actividades de desarrollo de software, configuraciones técnicas especializadas, ejecución de pruebas ni negociaciones contractuales con proveedores.

Relaciones de trabajo
Internas
 Jefatura de Proyectos TI.
 Áreas usuarias y de negocio.
 Equipos de Tecnología de Información.
 Stakeholders internos vinculados a las iniciativas y proyectos.
Externas
 Proveedores tecnológicos.
 Consultores y terceros involucrados en la ejecución de proyectos.
 Experiencia requerida
 Experiencia comprobable en gestión de proyectos tecnológicos.
 Experiencia en planificación, coordinación, seguimiento de compromisos, gestión de riesgos y elaboración de reportes ejecutivos.
 Experiencia articulando trabajo entre equipos multidisciplinarios y distintos actores organizacionales.

Conocimientos requeridos
 Gestión de proyectos tecnológicos.
 Planificación y control de proyectos.
 Gestión de riesgos.
 Seguimiento y control de compromisos.
 Elaboración de reportes ejecutivos.
 Metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos alineadas a PMBOK.

Otros
Lugar de trabajo - Valparaíso - V Región
Modalidad de trabajo presencial
Jornada de 42 horas semanales
Duración inicial: 4 meses, con posibilidad de extensión.

No olvides Indicar tus pretensiones de renta liquida para el cargo.