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P&C - Calama/ Chuquicamata
ID | 3460480 | |
Buscado | JEJ Ingeniería | |
Fecha | 2024-09-11 16:54:11 |
|
Ubicación | Calama | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
En JEJ Ingeniería SA nos encontramos en búsqueda de un P&C cuyas funciones se efectuarán en Calama / Chuquicamata en Jornadas de 7*7
Funciones Generales:
• Planificación, programación y control de obras, incluyendo control de avance físico y financiero.
• Programación de Cartas Gantt para definición de línea base, seguimiento y control.
• Generación de curvas S de avance físico, financiero y sus proyecciones.
• Gestión de estados de pago, control de costos y gastos, y reportes internos.
• Confección de informes mensuales y semanales.
• Liderar reunión diaria POD
• Control de Plan Maestro de superintendencia producción y logística.
• Liderar ITO´s de terreno para que entreguen información del avance diario de obra
• Todas aquellas funciones inherentes al cargo y que sean encomendadas por su jefatura directa.
Requisitos
• Ingeniero (a) civil en cualquier especialidad.
• Años de experiencia general: Al menos 10 años en industria Minera
• Años de experiencia especifica: Al menos 5 años de experiencia en el cargo.
• Licencia de Conducir Clase B.
• Conocimientos en software: Project. Primavera, SAP (Módulo PM/MM).
Condiciones:
• Turno: 7*7
• Modalidad de Trabajo: Oficina y Terreno
• Lugar de Trabajo: Calama / Chuquicamata.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Interesados: 3
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