Operario de bodega

Cargo: Operario de Bodega
Lugar de trabajo: Av. Presidente Eduardo Frei Montalva 7070, Quilicura.
Renta: $700.000 líquidos mensuales.
Fecha estimada de ingreso: Idealmente lo antes posible.

1. Jornada laboral
Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 horas.
Viernes: 08:00 a 16:00 horas.
Una hora diaria de colación.

2. Principales funciones
Recepción, revisión, clasificación y almacenamiento de mercadería.
Preparación de pedidos (picking y packing).
Supervisar carga y descarga de camiones y contenedores.
Preparación y coordinación de despachos.
Control de inventario y realización de conteos físicos.
Identificación y reporte de diferencias de stock, productos dañados y mermas.
Registro y actualización de movimientos de mercadería en los sistemas internos.
Mantención del orden, limpieza y correcta distribución de los productos en bodega.
Apoyo en las distintas actividades operativas del área logística.

3. Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en operaciones de bodega, logística o distribución.
Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).
Conocimientos en recepción, almacenamiento, inventario y despacho de
mercadería.
Manejo básico de herramientas computacionales y sistemas de inventario.
Disponibilidad para realizar labores físicas propias del cargo.
Disponibilidad de incorporación inmediata o en el corto plazo.
Deseable residencia en Quilicura, Huechuraba, Conchalí, Renca, Lampa o sectores
cercanos al lugar de trabajo.

4. Competencias requeridas
Proactividad e iniciativa.
Capacidad para resolver problemas.
Responsabilidad y puntualidad.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Autonomía y capacidad para priorizar tareas.
Adaptabilidad y disposición para aprender.

5. Condiciones de contratación
-Primer contrato a plazo fijo por 1 mes.
-Segunda contratación a plazo fijo por 2 meses.
-Posterior contratación indefinida, sujeta a evaluación de desempeño y continuidad
laboral.

6. Beneficios y condiciones adicionales
-Medio día libre con motivo del cumpleaños del trabajador.
-Entrega de uniforme, calzado de seguridad y elementos de protección personal
necesarios para el cargo.
Implementos y herramientas de trabajo proporcionados por la empresa.
Bonos a evaluar.