Operador de Flota y Estacionamiento - Awto Casa Matriz

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Responsable de optimizar la flota de vehículos y estacionamientos estratégicos de la Compañía, a través de la verificación de estado de los vehículos y de la relocalización de los mismos.¿Cuáles serán las principales funciones?Verificar el estado de vehículos asociados a la flota durante el transcurso del día y reportar a sus superiores el estado de los mismos.Relocalizar los vehículos en puntos que tengan mayor tasa de uso.Transporte de los vehículos a estaciones de servicio para hacer llenado de combustible en los casos que se ameriten.Transporte de vehículos para mantenciones, reparaciones (y otros) a los talleres y fábricas asignados.Ayudar a su supervisor a optimizar los usos de la flota.Responder a las tareas que le serán asignadas a través de un Celular.
REQUISITOS
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?Enseñanza MediaMínimo 1 año de experiencia en flotas automotrices o proyectos similaresLicencia de conducir
BENEFICIOS
Uso preferencial del servicio AwtoPrevisión Social / Jubilación: APV PrincipalTiempo y Familia: Fiesta de Navidad y regalos para hijos(as)Bono de MovilizaciónMutual de Seguridad / Club de BeneficiosCon el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!