OFERTA LABORAL ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

¡BUSCAMOS ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS!

Oficina Matriz Temuco

¿Eres una persona ordenada, metódica, disciplinada y con capacidad para resolver problemas? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Empresa del rubro de ambulancias, transporte asistencial y servicios de salud busca incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos para formar parte de su equipo en la Oficina Matriz, ubicada en Temuco.

Buscamos una persona comprometida, responsable y proactiva, que disfrute trabajar de manera organizada, tenga atención al detalle y sea capaz de gestionar diferentes procesos administrativos con precisión y eficiencia.

Valoramos especialmente la disciplina, el trabajo en equipo, la iniciativa y la capacidad para identificar problemas, proponer soluciones y realizar seguimiento de las tareas hasta su correcta finalización.

¿CUÁL SERÁ TU DESAFÍO?

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, apoyando la administración y el control de la información laboral de los trabajadores de las distintas empresas y centros de trabajo de la organización.

Tus principales responsabilidades serán:

Gestión del personal: administrar, revisar y mantener actualizado el historial laboral de los trabajadores, incluyendo contratos, anexos, licencias médicas, vacaciones, permisos, certificados, antecedentes y documentación asociada.

Remuneraciones y honorarios: apoyar en la preparación, revisión y control de remuneraciones mensuales, pagos a honorarios, haberes, descuentos, cotizaciones y documentación de respaldo.

Administración documental: mantener carpetas laborales físicas y digitales completas, ordenadas y actualizadas, asegurando la trazabilidad de la información.

Control y seguimiento: verificar vencimientos, detectar inconsistencias, gestionar documentación pendiente y dar continuidad a los procesos administrativos.

Gestión laboral: apoyar en contrataciones, renovaciones, desvinculaciones, finiquitos y trámites ante organismos laborales y previsionales.

Coordinación interna: trabajar en conjunto con el equipo de Recursos Humanos, Contabilidad, jefaturas y otros departamentos, asegurando una comunicación clara y oportuna.

Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones y contribuir a una gestión administrativa eficiente y organizada.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Queremos incorporar a alguien que destaque tanto por sus conocimientos como por su forma de trabajar.

Estas características son fundamentales:

Orden y método: capacidad para organizar información, establecer prioridades y mantener un adecuado control de las tareas.

Disciplina y responsabilidad: compromiso con los procedimientos, plazos y calidad del trabajo.

Atención al detalle: habilidad para revisar información, detectar errores y prevenir inconsistencias.

Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones, buscar alternativas y aportar soluciones concretas.

Trabajo en equipo: disposición para colaborar, comunicarse efectivamente y contribuir al cumplimiento de objetivos comunes.

Proactividad y autonomía: iniciativa para anticiparse a necesidades y avanzar en las tareas sin supervisión constante.

Capacidad de aprendizaje y adaptación: disposición para adquirir nuevos conocimientos y desenvolverse en un entorno laboral dinámico.

Confidencialidad: manejo responsable y reservado de información laboral y personal.

REQUISITOS

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.

Experiencia en administración de personal y procesos de remuneraciones.

Conocimientos de legislación laboral chilena.

Manejo de contratos, anexos, licencias médicas, vacaciones, finiquitos y documentación laboral.

Conocimientos de procesos previsionales, Previred, AFC y plataformas de la Dirección del Trabajo.

Manejo de Excel y Word nivel intermedio o superior.

Habilidades de organización, análisis y gestión administrativa.

Se valorará experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo, servicios de salud, transporte o empresas con operación continua.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidad de adquirir experiencia en distintos procesos de Recursos Humanos.

Desarrollo de habilidades técnicas y administrativas.

Participación activa en la organización y mejora de los procesos internos.

Proyección de continuidad laboral según desempeño y necesidades de la empresa.

CONDICIONES LABORALES

Cargo: Asistente de Recursos Humanos.

Lugar de trabajo: Oficina Matriz, Los Urales 1684, Temuco.

Modalidad: 100% presencial.

Jornada: 42 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.

Renta: A convenir, según experiencia y competencias.

¿CÓMO POSTULAR?

Envíanos los siguientes antecedentes:

Currículum vitae actualizado.

Pretensión de renta líquida.

Disponibilidad para incorporarse.

Breve descripción de tu experiencia en remuneraciones, honorarios y administración de personal.

Asunto: Postulación Asistente de Recursos Humanos – Temuco

¡QUEREMOS CONOCERTE!

Si eres una persona que disfruta mantener el orden, cumplir sus compromisos, trabajar en equipo y encontrar soluciones, queremos que formes parte de nuestro equipo.

Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho.

¡Postula y crece profesionalmente con nosotros!