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NUEVA VACANTE - Analista de RRHH Junior – Ley de Inclusión
Interesados: 12
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NUEVA VACANTE - Analista de RRHH Junior – Ley de Inclusión
PS Grupo Hunting, Santiago
27 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Postula con nosotros y sé parte de un equipo que promueve la inclusión, el aprendizaje y el desarrollo profesional.
En PSGRUPO Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de RRHH Junior, para integrarse al área de Personas de una importante compañía ubicada en el sector norte de Santiago.
La búsqueda está orientada a personas que estén iniciando su desarrollo profesional en Recursos Humanos, con interés en aprender, aportar al equipo y desarrollarse progresivamente dentro del área.
Este proceso se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral, por lo que se priorizarán postulantes con discapacidad compatible con las funciones del cargo y con autonomía para desempeñarse en modalidad presencial.
Principales funciones
La persona seleccionada apoyará tareas administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, participando en procesos de capacitación, desarrollo organizacional y gestión interna de personas.
Entre sus responsabilidades estarán:
Apoyar la coordinación de capacitaciones internas y externas.
Actualizar registros de capacitación, asistencia y seguimiento de cursos.
Mantener documentación y registros de colaboradores.
Apoyar en reportería, informes simples y actualización de bases de datos.
Colaborar en actividades de clima laboral, evaluaciones internas y actividades corporativas.
Brindar apoyo transversal al equipo de Personas en tareas administrativas y operativas.
Requisitos
Contar con credencial de discapacidad.
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas mención RRHH o carrera afín.
Se considerarán egresados recientes, personas en práctica profesional o perfiles junior con potencial de aprendizaje.
Deseable experiencia en RRHH, capacitación o funciones administrativas.
Manejo básico/intermedio de Excel.
Deseable conocimiento general de RRHH, capacitación o SENCE.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Residencia ideal en comunas cercanas al sector norte de Santiago.
Condiciones
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Sector norte de Santiago
Se privilegiarán postulantes que residan en comunas como Huechuraba, Conchalí, Quilicura, Lampa, Colina, Recoleta, Independencia o Santiago Centro, debido a la complejidad del traslado hacia el lugar de trabajo.
Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl
Asunto: Analista de RRHH Junior – Ley de Inclusión
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