Mantenedor(a) de Equipos

En INDEMIN SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) Mantenedor(a) de Equipos, para desempeñarse en las instalaciones del Distrito Minera Centinela. El cargo se enmarca en un servicio asociado a la operación de equipos pesados para movimiento de tierra.

Funciones principales:

* Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo de los equipos asignados al servicio.
* Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado y funcionamiento de los equipos.
* Cumplir con los programas, procedimientos y frecuencias de mantenimiento establecidos.
* Detectar e informar oportunamente fallas, daños, desgastes o desviaciones que puedan afectar la seguridad y continuidad operacional.
* Apoyar el diagnóstico y la corrección de fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas o asociadas al funcionamiento de los equipos.
* Registrar las actividades realizadas, hallazgos, repuestos utilizados y condiciones detectadas durante las mantenciones.
* Mantener actualizada la documentación y los registros de mantenimiento de los equipos.
* Velar por el uso adecuado de herramientas, equipos, materiales y repuestos asignados.
* Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y calidad aplicables al servicio.
* Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo durante y después de las intervenciones.

Requerimientos del cargo:
• Formación técnica o profesional en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Maquinaria Pesada o carrera afín.
• Licencia de conducir clase B vigente.


Experiencia requerida:
• Al menos 3 años de experiencia comprobable realizando trabajos de mantenimiento de equipos en la industria minera.
Requisitos deseables:


• Cursos o certificaciones relacionados con mantenimiento de maquinaria pesada, mecánica, hidráulica o seguridad minera.


Beneficios:
• Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional.
• Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen clima laboral y liderazgo cercano.
Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.