Manipulador(a) de Alimentos, Reemplazo, La Reina

Se requiere contratar Manipulador(a) de Alimentos para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de La Reina, Región Metropolitana, para unidad "Los Jazmines", por reemplazo en turno día.

¿Quiénes somos?

Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Preparar y elaborar alimentos de acuerdo con las minutas establecidas y necesidades nutricionales de los(as) usuarios(as).
Mantener el orden, limpieza e higiene de la cocina y áreas de trabajo, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes.
Manipular y almacenar correctamente los alimentos, asegurando su correcta conservación.
Apoyar en la entrega y distribución de las comidas a los(as) usuarios(as), considerando indicaciones del equipo de salud cuando corresponda.
Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la institución.
¿Cuál es la jornada laboral?

Turno día: 2x2 de 8:00 a 20:00

¿Qué valoramos al momento de tu postulación?

Enseñanza media completa.
Curso o certificación de Manipulación de Alimentos (excluyente).
Experiencia previa en cargos similares (deseable).
Sensibilidad y compromiso con el trabajo con personas con discapacidad intelectual.
¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, la posibilidad de adherirse al convenio FALP y servicio de alimentación para colaboradores. Además, para quienes cuentan con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.