Maestro Mantención

Objetivo del cargo

Responsable de ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del Hotel o Campamento, asegurando su óptimo funcionamiento y conservación.

Su propósito es detectar, prevenir y corregir fallas en infraestructura, equipos e instalaciones, contribuyendo a la continuidad operacional, al bienestar de los huéspedes y colaboradores, y al cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos por la compañía.

Funciones y responsabilidades

Inspección y mantenimiento preventivo

Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones, habitaciones, áreas públicas y dependencias del recinto.
Detectar oportunamente fallas, deterioros o condiciones que puedan afectar la operación.
Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo asignado, contribuyendo a disminuir emergencias operacionales.
Mantenimiento correctivo y reparaciones

Ejecutar trabajos de reparación en infraestructura, mobiliario y sistemas del hotel.
Realizar trabajos básicos asociados a gasfitería, carpintería, electricidad u otras especialidades de mantención general.
Dar solución oportuna a fallas detectadas durante su turno.
Atención de contingencias operacionales

Responder a solicitudes de mantenimiento generadas por las distintas áreas.
Atender emergencias o fallas imprevistas dentro de su turno.
Asegurar la continuidad operacional de las instalaciones.
Cumplimiento de normativas y procedimientos

Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro definidos por la compañía.
Trabajar en coordinación con el área de SSOMA, cumpliendo protocolos de seguridad.
Utilizar correctamente herramientas, equipos y elementos de protección personal.
Coordinación y comunicación

Informar oportunamente a su jefatura sobre fallas detectadas o trabajos realizados.
Apoyar al equipo de mantención en las tareas asignadas.
Mantener una actitud de servicio frente a requerimientos internos.
Requisitos

Enseñanza Media Completa.
Deseable cursos en áreas como gasfitería, carpintería, electricidad o mantención general.
Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
Deseable experiencia en hoteles, campamentos, faenas o instalaciones de servicios.
Condiciones

Sistema de turno: 10x10
Ubicación: Antofagasta (también se considerarán candidatos de Antofagasta, Coquimbo y Atacama)
Tipo de contrato: plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño
Renta líquida: $800.000
Beneficios al pasar a contrato indefinido