Líder de Proyectos Digitales

Importante empresa de desarrollo de productos y servicios tecnológicos se encuentra en búsqueda de un/a Líder de
Proyectos Digitales.
El principal objetivo del cargo es: Liderar de manera integral (end to end) los proyectos digitales, con una mirada global,
estratégica, técnica, comercial y administrativa, desde el levantamiento del requerimiento, para luego pasar por el diseño
y propuesta, hasta su implementación, administración de recursos, y cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos,
plazos y estándares de calidad. Actuar como socio estratégico y tecnológico de cara al cliente, impulsando la creación
de nuevos productos y soluciones innovadoras, y fortaleciendo su fidelización a través de una comunicación efectiva y
una gestión cercana.
Sus principales responsabilidades serán:
• Levantar requerimientos, realizar el diseño, propuestas, implementación, administración de recursos, cierre, y
manejo el proyecto completo end to end, garantizando una administración eficiente de los aspectos estratégicos,
administrativos (facturas, horas extras, etc) técnicos, operativos y comerciales (tanto en venta como en post
venta / fidelización) del proyecto, acompañando durante todo el ciclo de venta, asegurando el cumplimiento de
objetivos e hitos claves, plazos y estándares de calidad, definiendo prioridades y posibles cambios que puedan
surgir.
• Liderar y coordinar con equipos multidisciplinarios (líderes técnicos, arquitecto, desarrolladores, pre venta, post
venta, etc) involucrados en el proyecto.
• Gobernar toda la metodología (de forma flexible) y control del proyecto.
• Mantener la comunicación constante con el cliente, siendo asertivo/a en el abordaje, gestionando prioridades,
evaluando y anticipando riesgos y posibles oportunidades comerciales que podrían generarse.
• Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales con los clientes.
Requisitos para postular:
• Ingeniero civil industrial con mención en TI, Ingeniero Comercial con especialización en TI, Ingeniero
Informático o carreras afines, con experiencia comprobable en manejo de proyectos en rubro TI.
• Experiencia previa comprobable de al menos 5 años en las funciones descritas.
• Manejo de metodologías ágiles y/o PMI o Waterfall, tales como Kanban y Scrum (se considera necesario contar
con cursos o certificaciones).
• Manejo usuario o experto en las siguientes herramientas: Figma o herramientas similares de diseño, MIRO,
CANVA o herramientas similares colaborativas, JIRA, Confluence o herramientas similares de gestión.
• Experiencia gestionando proyectos end to end en proyectos de renovación tecnológica, habiendo liderado
equipos multidisciplinarios en temas de renovaciones, migraciones, fusiones entre empresas, etc.
• Manejo técnico de sistemas y rubro TI, habiendo participado de proyectos vinculados a móviles, web, sistemas
back-end, entre otros.
• Flexibilidad para adaptarse a distintos frameworks metodológicos.
• Inglés B2 (intermedio-avanzado) deseable.