Líder de Proyecto, especialista en Entrenamiento Corporativo

Líder de Proyecto, especialista en Entrenamiento Corporativo

Descripción general
Empresa especialista en entrenamiento corporativo requiere incorporar un(a) Líder de Proyecto con experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento o Capacitación, para asumir la dirección de un proyecto de entrenamiento de cobertura nacional.

Objetivo del cargo
Liderar la planificación, ejecución y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de los compromisos, estándares de calidad y resultados acordados con el cliente.

Principales responsabilidades

1.⁠ ⁠Dirigir el proyecto de manera integral, resguardando plazos, alcance y calidad del servicio.
2.⁠ ⁠⁠Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios: entrenadores en sala, entrenadores en terreno, equipo digital y equipo de datos. Incluye gestión de viajes.
3.⁠ ⁠⁠Gestionar los indicadores del proyecto, analizar sus resultados y presentarlos periódicamente al cliente.
4.⁠ ⁠⁠Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que optimicen los resultados del programa.
5.⁠ ⁠⁠Administrar la operación del proyecto en la plataforma de aprendizaje (LMS).
6.⁠ ⁠⁠Realizar visitas en terreno y a regiones para evaluar y mejorar la calidad del proyecto.
7.⁠ ⁠⁠Actuar como contraparte principal ante el cliente, manteniendo una relación de confianza y de alto estándar profesional.

Requisitos
-Experiencia liderando programas de entrenamiento corporativo de alcance masivo.
-Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje para adultos, en modalidades presencial, online y en terreno.
-Dominio de la gestión de indicadores y de la presentación de reportes ejecutivos.
-Experiencia en la administración de plataformas de aprendizaje (LMS).
-Experiencia en liderazgo de equipos y en relación con clientes corporativos.

Requisitos deseables
-Conocimiento de industrias de alta dotación, tales como retail, banca u otras afines.
-Conocimiento de procesos administrativos asociados a proyectos de capacitación, incluyendo gestión con clientes, OC, facturación y Franquicia Tributaria SENCE
-Formación en gestión de proyectos.
-Dominio de sistema operativo de Mac.

Competencias
-Visión estratégica y orientación a resultados.
-Rigurosidad y cumplimiento de compromisos.
-Liderazgo y capacidad de coordinación.
-Comunicación efectiva y habilidades de presentación.