Lider de Innovación

LÍDER DE INNOVACIÓN - PROYECTO MINERÍA SUBTERRÁNEA
Ubicación: Región de O'Higgins (El Teniente)
Duración: 12 meses
Jornada: 4x3 (40 horas semanales)
Modalidad: Mixta programada (3 días presencial, 1 día teletrabajo)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
Buscamos un Líder de Innovación con experiencia en minería subterránea para liderar actividades de validación tecnológica y desarrollo de pruebas a diferentes escalas (laboratorio, piloto e industrial).

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Gestión Técnica y Documentación:
Elaboración de protocolos de pruebas de laboratorio, piloto e industrial
Revisión y preparación de casos de negocio
Confección de reportes, informes y presentaciones técnicas
Conceptualización de problemáticas asociadas a desafíos tecnológicos e identificación de soluciones
Coordinación y Seguimiento en Terreno:
Preparación de actividades en terreno (instalaciones Codelco o terceros)
Apoyo en documentación de habilitación para ingreso a faena
Análisis de riesgos y medidas de mitigación
Seguimiento de pruebas de laboratorio, piloto e industrial
Coordinación con áreas usuarias y proveedores en desarrollo de pruebas e implementación
Supervisión y aseguramiento del cumplimiento del Plan de Actividades por proyecto
Control de Protocolos y KPIs:
Evaluación de representatividad, trazabilidad y validez de información para cálculo de KPIs
Conciliación de resultados (proveedor vs. laboratorio)
Análisis de datos de pozos de tronadura, modelo de bloques, plan minero y estimación de errores
Gestión con Proveedores:
Búsqueda proactiva de nuevos proveedores y tecnologías que aporten valor
Liderazgo y participación en reuniones con proveedores (ocasionalmente en inglés)
Preparación de presentaciones para reuniones técnicas

REQUISITOS:
Formación Académica:
Ingeniería Civil Mecánica o
Ingeniería en Minas o
Ingeniería Industrial con especialización en minería

Experiencia:
Mínimo 1 año en funciones similares
Mínimo 6 meses en minería subterránea
Conocimientos Técnicos:
Protocolos de prueba y validación tecnológica
Gestión de proyectos mineros
Análisis de datos y KPIs
Inglés técnico (reuniones ocasionales en inglés)
Competencias:
Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Orientación a resultados
Trabajo bajo presión en operaciones mineras
Disponibilidad para viajar a faena

CONDICIONES DE TRABAJO:
Régimen: 4x3 (trabajo por turnos)
Modalidad: Híbrida (3 días presencial en faena/planta, 1 día teletrabajo)
Viajes: Se requieren viajes a faena de División El Teniente o planta de proveedor tecnológico al menos 2 veces por semana
Duración del contrato: 12 meses (proyecto)

SE OFRECE:
Oportunidad de trabajar en proyecto de innovación minera de alto impacto
Desarrollo profesional en empresa líder del sector minero
Modalidad de trabajo flexible con teletrabajo
Jornada laboral atractiva 4x3
Ambiente de trabajo dinámico y desafiante