Líder Ambientes Laborales, Rancagua

Empresa líder de su sector, busca incorporar a su equipo líder de ambientes laborales para su planta ubicada en Rancagua.

Objetivo del cargo:

Definir, coordinar y supervisar la estrategia, procesos y acciones para la gestión de los ambientes laborales de Agrosuper, con el fin de contribuir con las condiciones organizacionales que permitan mayor compromiso y motivación de los trabajadores, y aumento de productividad para la organización.

Funciones principales:

- Definir la estrategia, estándares y atributos deseados de ambientes laborales de Agrosuper. Alcanzar los resultados esperados de los estándares establecidos por Agrosuper en ambientes laborales.
- Negociar, coordinar y supervisar la aplicación de herramientas de diagnóstico de ambientes laborales y engagement. Asegurar procesos de calidad en la aplicación de herramientas de medición de ambientes laborales con el fin de contar con resultados que entreguen información específica que aporte en el desarrollo de las áreas.
- Diseñar, coordinar y realizar la estrategia de comunicación de la aplicación y resultados de encuestas (talleres internos, presentaciones, material informativo, etc.) Lograr mantener a la organización informada con respecto a los procesos de ambientes laborales y su cultura de transparencia con el fin de motivar el aumento del número de respuestas voluntarias.
- Definir las estrategias que permitan alcanzar los estándares definidos, analizando información de los diagnósticos, estableciendo planes de acción, dirigiendo su implementación, monitoreando sus resultados e identificando y promoviendo buenas prácticas. - Contribuir con el cumplimiento de los estándares definidos, que contribuyan a alcanzar los resultados esperados y promover atributos culturales.
- Administrar los sistemas de gestión de información del área y asegurar la disponibilidad de información para la gestión de los ambientes laborales.

Requisitos:
- 2 a 6 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo organizacional (excluyente)
- Estudios de Psicología, Ingeniería Comercial o Civil Industrial (excluyente)
- Manejo de Excel intermedio-avanzado (excluyente)
- Experiencia en empresas productivas de consumo masivo (deseable)

Beneficios:
- Planes de crecimiento y desarrollo.
- Capacitaciones y becas de estudios.
- Convenios con distintas instituciones.
- Bonos asociados al desempeño

Si estás interesado/a en participar en el proceso, ingresa al siguiente link (copia y pega el link en otra pestaña):

https://ihunt.one/es/candidato/postulacion/59d52de00500fb53/18b687d40a9c9457