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Líder Admisión y Fidelización - Colegio Puente Alto (Reemplazo)
ID | 3655517 | |
Buscado | Cognita Schools | |
Fecha |
2025-07-15 10:40:00
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Expira |
2025-09-28 (en 73 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Duración | Reemplazo Extenso | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 3
Líder Admisión y Fidelización - Colegio Puente Alto (Reemplazo)
Cognita Schools, Santiago
15 de Julio de 2025
Descripción oferta de trabajo
Colegio Manquecura Ciudad del Este, ubicado en Puente Alto, se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Admisión y Fidelización, por 44hrs para dar cobertura a un reemplazo extenso.
Objetivo del cargo: Será responsable de asegurar una comunicación efectiva que fomente la confianza y el interés en la institución. A través de su gestión, facilita el proceso de admisión y fidelización de nuevos estudiantes, asegurando una experiencia de calidad para las familias y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del colegio.
- Establecer el primer contacto con las familias interesadas dentro de las 48 horas posteriores a la recepción de sus datos, asegurando una comunicación efectiva que genere confianza y resuelva dudas. Mantener un seguimiento activo con cada postulante, proporcionando información clara sobre el proceso de admisión, requisitos y beneficios del colegio.
- Coordinar y ejecutar visitas guiadas al colegio, asegurando que las familias conozcan en profundidad el proyecto educativo, las instalaciones y el equipo docente, garantizando una experiencia enriquecedora a través de una atención personalizada y empática.
Requisitos:
Experiencia en procesos de admisión escolar o en cargos similares.
Conocimientos en plataformas CRM (Colegium y HubSpot) no excluyente.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
Si te interesa ser parte de un equipo comprometido con la calidad educativa y el bienestar de los estudiantes, ¡esperamos tu postulación!
Los Colegios Cognita Chile se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y esperan que todos sus trabajadores, voluntarios y otros terceros, compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de reclutamiento orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso, verificando antecedentes laborales y penales antes de confirmar cualquier contratación, de acuerdo con la legislación laboral y penal chilena.
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