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JEFE TÉCNICO SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD 20 HORAS
ID | 3619101 | |
Buscado | Corporación Llequen | |
Fecha |
2025-09-16 13:03:29
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Expira |
2025-11-30 (en 40 días)
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Ubicación | Chillán | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | PLAZO FIJO | |
Tipo | Part-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 49
JEFE TÉCNICO SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD 20 HORAS
Corporación Llequen, Chillán
16 de Septiembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
CORPORACION LLEQUEN, abre concurso para proveer el cargo de Jefe/a técnico 20 horas y gestor de redes 20 horas en PROGRAMA SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD LLEQUEN ÑUBLE
• Cargo : Jefe/a técnico en Programa sbc LLEQUEN ÑUBLE
• Profesión : Psicologo/a- trabajador/a Social
• Experiencia : Cuatro (4) años en funciones relacionadas al cargo.
• Horas : 20 horas semanales
Objetivo del cargo
Conducir, orientar y supervisar el funcionamiento del área técnica del programa Servicio en Beneficio a la comunidad, en conformidad a las orientaciones técnicas y normativa vigente, así́ como a los objetivos estratégicos institucionales y metas establecidas.
Desarrollar la coordinación a nivel intersectorial según necesidades detectadas en el programa.
Formación profesional:
• Título profesional de psicólogo/a, t. social otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente).
• Deseable especialización de postítulo y/o diplomado en temática a intervenir (intervención con jóvenes infractores de ley, género y diversidad sexual, técnicas de intervención con jóvenes y adolescentes, atención a la diversidad en infancia, adolescencia vulnerada).
experienica de 4 años en área psicosocial y/o programas con adolescentes.
Específicas Responsabilidad Penal Adolescente
• Ley N° 20.084 y su reglamento.
• Convención sobre los Derechos del Niño.
• Directrices de las Naciones Unidas para la prevención de la delincuencia juvenil; Directrices de Riad.
• Conocimiento y experiencia en enfoques y modelos de intervención con jóvenes vulnerables socialmente e infractores de ley.
Respecto del catálogo de competencias transversales
• Posee servicio hacia las personas, flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto, habilidades para enfrentar y resolver situaciones complejas.
• Compromiso ético con los jóvenes en situación de infracción de ley
• Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.
• Habilidades para el trabajo coordinado al interior del equipo en torno al desarrollo del proyecto.
• Adhesión a los valores y principios institucionales; solidaridad, compromiso, respeto, justicia y trabajo en equipo.
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.
Documentación a Enviar (Excluyente):
• CV con referencias laborales
• Certificado de título, certificados de especialización /curso
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes*
• Certificado de antecedentes para fines especiales vigente*
• Incorporar datos de contacto de referencias laborales.
• Documento que acredite experiencia laboral.
*Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación
• Plazo recepción de documentos: 30 de septiembre 2025
• Correo al cual se envían los documentos: seleccionprofesionalesllequen@gmail.com
Indicar en el Asunto: Jefe/a técnico media jornada SBC ÑUBLE
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