Jefe Remuneraciones y Compensaciones

ProHunter Consultores es un destacado proveedor de servicios para los sectores de minería, energía e industria en Chile, con operaciones a nivel nacional y una dotación cercana a 1,000 personas. Especializados en la gestión integral de recursos humanos y finanzas, su enfoque está orientado a la eficiencia, el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en ambientes dinámicos y de alta demanda. El cargo reporta directamente a la Gerencia de Recursos Humanos.

MISIÓN DEL CARGO:

Liderar y asegurar la correcta implementación y administración de las políticas de remuneraciones, compensaciones y beneficios para toda la organización, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento normativo en los procesos de pago. Brindar asesoría estratégica en compensaciones, alineando las prácticas salariales al mercado y manteniendo una comunicación efectiva con los líderes de la empresa.

RESPONSABILIDADES:

* Elaborar informes y estadísticas sobre procesos de remuneraciones, incluyendo análisis de mercado y benchmarking de bandas salariales.

* Administrar y supervisar la estructura de cálculo de remuneraciones, bonificaciones, incentivos y beneficios adicionales, garantizando precisión y puntualidad en los pagos.

* Mantener actualizados los registros de ingresos, egresos, descuentos, licencias y demás datos relevantes para la gestión de remuneraciones.

* Representar a la organización ante entidades fiscalizadoras y gestionar trámites relacionados con la inspección del trabajo.

* Liderar el proceso de finiquitos y la centralización de los procesos de remuneraciones mensuales.

* Asesorar y comunicar políticas de remuneraciones y beneficios a líderes de equipo y otros departamentos.

* Supervisar y liderar un equipo encargado de la nómina y administración de personal para una dotación aproximada de 1,000 personas.

REQUISITOS CLAVE:

* Experiencia mínima de 8 años en gestión de remuneraciones y compensaciones.

* Al menos 4 años en cargos de jefatura en empresas de servicios a la minería, energía o industria, con dotaciones de 1,000 personas.

* Título profesional: Contador Auditor, Control de Gestión, Ingeniería Comercial o carrera afín. Postgrado deseable.

* Dominio avanzado de plataformas Payroll (excluyente); experiencia en Talana y/o Buk (deseable).

* Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.

* Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y experiencia en auditorías.

* Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados.

* Liderazgo efectivo, comunicación asertiva, integración de equipo y visión estratégica de negocio.

* Residencia preferente en Santiago o Antofagasta.

* Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras regiones.

OFERTA:

* Horario: ⏰ Jornada Completa

* Modalidad de Trabajo: Mixta (Teletrabajo + Presencial)

* Beneficios Adicionales: Contrato indefinido, posibilidades de desarrollo profesional y proyección a posiciones de mayor responsabilidad.
¡Da el siguiente paso en tu carrera y lidera el área de remuneraciones en una empresa líder del sector! Postula hoy y potencia tu desarrollo profesional.