Jefe de ventas Vehículos Seminuevos (Automotora)

Somos una empresa automotora con importante presencia a nivel regional y nos encontramos en búsqueda de Jefe de Ventas Seminuevos.

Objetivos Específicos a que Contribuyen
1. Supervisar y proporcionar las condiciones óptimas para el cumplimiento de las metas de venta asignadas a la sucursal, organizando y planificando al equipo de trabajo.
2. Dar solución a problemáticas de los clientes y de su equipo con el fin de incrementar el desempeño del mismo favoreciendo la experiencia memorable de los clientes.
3. Resguardar el clima y ambiente laboral, a través del cumplimiento de normas, procedimientos y políticas de la empresa, promoviendo así mismo, la motivación y el cumplimiento cabal de las metas asignadas.
4. Conocimiento, administración, dominio y manejo de todos los indicadores disponibles tendientes a incrementar el rendimiento y las utilidades finales del departamento, así como de las herramientas de gestión de sus vendedores y costos asociados a su departamento.
5. Mantener estrechas relaciones de negociación, tanto de orden estratégico como de coordinación administrativa con otras áreas, a fin de incrementar permanentemente los beneficios mutuos y de la empresa en general.

Funciones Generales (Responsabilidades)
1. Responsable de mantener el orden, la limpieza y los estándares de la empresa con respecto a los vehículos, puestos de trabajo, personal a su cargo y del layout de su departamento.
2. Manejar información pertinente y precisa respecto del stock disponible en sucursales, responsable directo de mantener la cantidad de unidades y el mix apropiado en su salón de venta.
3. Responsable de cumplir las metas de su departamento en unidades y rentabilidad. Del mismo modo debe fomentar que sus vendedores cumplan sus metas, contribuyendo de manera directa al cumplimiento de las metas de la empresa.
4. Supervisar la gestión de venta de los ejecutivos, dirigir su estrategia de ventas, enfocándola y orientándola al logro del cumplimiento de las metas establecidas por la empresa, con la visión puesta en la excelencia.
5. Traspasar a su equipo el conocimiento, comprensión y utilización adecuada de la información que se desprenden de los planes comerciales diseñados por Derco y por la empresa.
6. Asesorar a los ejecutivos de ventas sobre posibles soluciones, respecto de todo el proceso de venta y de post-venta.
7. Mantener información actualizada proveniente de su equipo respecto de las necesidades y demandas que realizan o puedan ser detectadas en los clientes y que hacen referencia a las tendencias del mercado y de la mejora en la experiencia de los clientes.
8. Control de los procesos y detección de necesidades de capacitación en el personal.
9. Responsable del resguardo y confidencialidad de la información, tanto de los clientes como de la empresa.
10. Ser la cara visible de la empresa ante visitas y otras reuniones sociales.
11. Responsable del punto de venta asignado, cuidado y custodia de los bienes muebles e inmuebles.

Funciones Específicas (Tareas y/o Actividades Específicas)
1. Gestionar las solicitudes de AutoRed respondiendo a los requerimientos de los ejecutivos de venta nuevos.
2. Tasaciones física de vehículos; revisión física del estado vehículo usado, revisión mecánica, testeo y revisión documental, de manera de entregar valor de tasación al cliente, con posibilidad de compra directa o través de liquidadores.
3. Testear vehículos en ruta.
4. Revisar los vehículos que pasarán a la venta, para luego solicitar chequeos de venta a SS.TT.
5. Revisar ventas y negocios en SAP, para facturar y luego hacer movimientos de mercancía.
6. Hacer notas de ventas vehículos liquidados.
7. Atender clientes y generar cierre de negocios apoyando al equipo.
8. Revisar página internet de vehículos publicados.
9. Viajar a otras sucursales tanto para revisión y tasación de vehículos.
10. Transar precios con liquidadores.
11. Establecer y publicar precios de vehículos usados.
12. Realizar inventario.
13. Mantener, controlar y emitir gastos por caja chica asignada.
14. Solicitar insumos.
15. Coordinar reparaciones para mantención de vehículos en perfectas condiciones para la venta.
16. Reunión de coordinación e información semanal con el Gerente del área.
17. Reemplazar a Jefe de Ventas de la Sucursal correspondiente por ausencia (vacaciones o licencia médica).
18. Apoyar a Marketing en los eventos que permitan incrementar las ventas y explorar nuevos negocios y estrategias comerciales.

Si consideras que reúnes los requisitos y competencias te invitamos a participar en nuestro proceso, estaremos muy contentos de contar con tu talento.