JEFE DE VENTAS

¿A quién buscamos?
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Ventas dinámico, con visión estratégica y alta orientación a resultados, que lidere el crecimiento del equipo comercial, pasando de 3 a 6-12 vendedores, y que potencie nuestras ventas y rentabilidad.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas a los objetivos de crecimiento de la empresa.
Liderar, contratar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando alto rendimiento.
Establecer e implementar un sistema de bonos vinculado al cumplimiento de metas y margen de contribución.
Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente, generando nuevas oportunidades de negocio.
Participar en la organización e implementación de un CRM y catálogo actualizado de productos.
Analizar el mercado y la competencia para ajustar tácticas y optimizar resultados.
Coordinarse con otras áreas para asegurar la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferentemente en rubros industriales o construcción.
Experiencia comprobada liderando equipos comerciales.
Enfoque estratégico y capacidad de implementar incentivos por desempeño.
Habilidades fuertes en comunicación, negociación y análisis comercial.
Deseable manejo de herramientas como Excel avanzado, CRM y nociones de lectura de planos.
Para postular, favor de enviar a procesodeselec@gmail.com
1.- CV actualizado
2.- Cartola AFP con las ultimas 24 cotizaciones
3.- Pretensiones de Renta
Los antecedentes que no posean esta información, no se incluirán en el proceso de selección
El proceso de recepción de antecedentes termina el día 9 de junio de 2025