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Jefe de tienda Melipilla
Interesados: 33
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Descripción oferta de trabajo
Somos Mascotas Latinas, empresa dedicada a la comercialización de artículos para mascotas. Al día de hoy, somos la marca líder en Sudamérica en nuestro rubro, y para seguir creciendo, tenemos la convicción de atraer y desarrollar a los mejores equipos. Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de tienda para nuestra nueva sucursal de SuperZoo ubicada en la comuna de Melipilla.
Dentro de las funciones principales están:
Formular políticas y procedimientos de funcionamiento para la tienda, siguiendo las directrices de la empresa.
Planificar y organizar las actividades de tienda.
Asignar tareas al personal y delegar responsabilidades.
Supervisar y vigilar el rendimiento del personal.
Garantizar que se mantienen las existencias adecuadas de mercadería y que el mantenimiento de las existencias se lleva a cabo de forma eficiente.
Encargarse de las quejas, comentarios, preguntas de clientes relacionadas con las ventas y el servicio.
Asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y seguridad.
Analizar e interpretar preferencias del cliente, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia.
Requisitos:
1 año de experiencia liderando equipos de departamento en tiendas retail.
Estudios: Técnico Superior y/o Universitario en Administración de Empresas (deseable).
Microsoft Office completo.
Atención al cliente, Gestión de ventas, Manejo de conflictos, Manejo de indicadores.
Si eres extranjero debes tener toda tu documentación vigente y título homologado en Chile (excluyente).
¡No esperes más y únete al divertido mundo de las mascotas!
En Mascotas Latinas, valoramos y respetamos la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica. Estamos comprometidos a proporcionar ajustes razonables para garantizar un entorno de trabajo inclusivo.
Beneficios
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