Jefe de RRHH - Casablanca

Jefe/a de Recursos Humanos Casablanca

100% presencial

¿Te apasiona liderar personas, mejorar procesos y generar soluciones que hagan más eficiente la gestión de RRHH?

Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar integralmente el área y asumir un rol clave en la gestión de personas, combinando liderazgo, gestión, visión de negocio y mejora continua.

Buscamos a una persona que no solo sea capaz de asegurar una operación sólida, sino que también tenga la iniciativa para detectar oportunidades, proponer mejoras y llevarlas a la práctica.

¿Cuál será tu desafío?

Ser responsable de la gestión integral de Recursos Humanos, acompañando a líderes y colaboradores y asegurando que los principales procesos de personas funcionen de manera eficiente, ordenada y oportuna.

Tendrás la oportunidad de participar activamente en la evolución de los procesos del área, potenciando herramientas digitales, indicadores y nuevas formas de trabajo que permitan optimizar la gestión, facilitar el trabajo de las jefaturas y mejorar la experiencia de los colaboradores.

Principales funciones
Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la organización.
Liderar, coordinar y desarrollar al área de Recursos Humanos.
Supervisar y asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones, administración de personal y procesos previsionales.
Gestionar y supervisar contratos, anexos, finiquitos, vacaciones, permisos, licencias, turnos y asistencia.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestionar materias relacionadas con relaciones laborales.
Asesorar a gerencias, jefaturas y líderes en materias de gestión de personas, legislación laboral y administración de equipos.
Liderar y supervisar procesos de selección, contratación, onboarding, capacitación, desarrollo y gestión del talento.
Diseñar, actualizar y mantener descriptores de cargo, políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos.
Gestionar y optimizar el uso de plataformas y sistemas de RRHH, promoviendo la digitalización y eficiencia de los procesos.
Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y simplificación de procesos.
Diseñar y monitorear indicadores de gestión de personas, generando reportería para apoyar la toma de decisiones.
Impulsar iniciativas relacionadas con clima, cultura, comunicación interna y experiencia del colaborador.
Coordinar y gestionar procesos de capacitación y desarrollo.
Participar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos.
Gestionar y acompañar procesos de relaciones laborales, atendiendo requerimientos de colaboradores y jefaturas.
Mantener relación con organismos externos vinculados a la gestión laboral y previsional cuando corresponda.
Analizar información de RRHH, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.
Participar en proyectos transversales relacionados con personas, estructura organizacional y mejora de procesos.
Proponer e implementar iniciativas que permitan mejorar la experiencia de los colaboradores y facilitar la gestión de las jefaturas.

¿Qué buscamos?

Una persona con capacidad para liderar y ejecutar.

Alguien que pueda desenvolverse tanto en la operación diaria como en proyectos de mejora; que tenga criterio para tomar decisiones, capacidad para asesorar a líderes y una mirada orientada tanto a las personas como al negocio.

Buscamos un perfil:

Analítico Cercano Orientado a resultados Resolutivo Orientado a la mejora continua

Requisitos
Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo, gestión o jefatura de Recursos Humanos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.
Experiencia en gestión de procesos laborales y administrativos.
Manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Experiencia en elaboración y análisis de indicadores y reportería.
Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

Valoramos especialmente

Experiencia en implementación o mejora de sistemas de RRHH, digitalización de procesos, automatización, generación de indicadores y proyectos de mejora de procesos.

Información del cargo

Cargo: Jefe/a de Recursos Humanos
Ubicación: Casablanca, Región de Valparaíso
Modalidad: 100% presencial
Jornada: Jornada completa