Jefe de Remuneraciones

Importante compañía reconocida por su ambiente laboral y posicionada dentro de los mejores lugares para trabajar en Chile en el ranking Great Place To Work, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Remuneraciones para liderar los procesos del área en una organización de alta dotación, a trabajar de manera presencial en la comuna de Colina en la Región Metropolitana.

Propósito del cargo: Coordinar, ejecutar y controlar el proceso de administración de personal y pago de remuneraciones y finiquitos de la empresa, con el fin de cumplir con las normativas legales y propias de la empresa, en tiempo y calidad.

Principales responsabilidades:
- Liderar y supervisar el ciclo completo de nómina, contratos y finiquitos.
- Garantizar el cumplimiento normativo (DT, LRE, F30/F30-1) y la correcta aplicación de contratos colectivos.
- Gestionar reportes de costos de personal, KPIs del área y auditorías.
- Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos del área.
- Liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de colaboración, cumplimiento de objetivos y mejora continua.
- Gestionar otras funciones asociadas al rol y a la operación del área.

Requisitos del rol:
- Título profesional de Contador/a Auditor/a, Ingeniería en Administración, Control de Gestión o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de remuneraciones en organizaciones de alta dotación, con equipo a cargo.
- Dominio experto de plataforma BUK (excluyente).
- Sólido dominio de legislación laboral chilena.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Colina de lunes a viernes, de 08:00 a 16:30 hrs.

Beneficios:
- Bono de vacaciones y aguinaldos.
- Seguro complementario de salud (desde contrato indefinido).
- Casino corporativo.
- Buses de acercamiento a las oficinas
Entre otros beneficios corporativos.

Buscamos personas que quieran integrarse a una organización con foco en las personas, la excelencia operacional y la sostenibilidad. Promovemos procesos inclusivos y valoramos la diversidad. Si necesitas algún ajuste para participar, puedes indicarlo en tu postulación, en el marco de la Ley 21.015.