Jefe de Recursos Humanos y Reclutamiento

Buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos y Reclutamiento con visión estratégica e integral para liderar las áreas de gestión de personas, atracción y selección de talento, y desarrollo organizacional en una empresa líder en telecomunicaciones.
Será responsable de dirigir y supervisar los procesos del área, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral chilena y demás disposiciones legales aplicables. Debe contar con habilidades de negociación y comunicación que le permitan establecer relaciones sólidas y efectivas con stakeholders, proveedores y equipos internos, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y manteniendo siempre un enfoque integrador, ético y humano.

Responsabilidades principales
• Participar activamente en la gestión integral de Recursos Humanos, abarcando procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales y bienestar.
• Liderar la estrategia de adquisición de talento y supervisar el ciclo completo de reclutamiento, abarcando desde la definición de perfiles y el levantamiento de requerimientos con las áreas solicitantes, hasta la atracción, evaluación y selección de candidatos.
• Participar activamente en procesos de licitación y en el desarrollo de proyectos, coordinando con las distintas áreas e interlocutores involucrados.
• Planificar y coordinar intervenciones con diferentes áreas de la compañía.
• Diseñar flujos de trabajo eficientes que optimicen tiempos y recursos.
• Gestionar y controlar presupuestos OPEX y CAPEX del área.
• Monitorear cumplimiento de KPI’s y reportes de avance del área de recursos humanos.
• Negociar y coordinar con proveedores para programas de bienestar laboral.

Requisitos
• Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH o afines.
• 3 años de experiencia comprobada en liderar áreas de RRHH y Reclutamiento.
• Experiencia en empresas del rubro telecomunicaciones y/o proyectos tecnológicos.
• Conocimiento consolidado en legislación laboral chilena y normativas vigentes.
• Experiencia en manejo de presupuestos y control de indicadores.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado (deseable).
• Conocimiento en plataformas de gestión de RRHH, se valorará experiencia en REX+.
• Experiencia en reclutamiento para empresas multinacionales.
• Dominio intermedio/avanzado de herramientas de Excel.
• Residencia en la Región Metropolitana de Santiago.

Habilidades blandas requeridas:
• Contar con habilidades blandas como comunicación asertiva, liderazgo, capacidad de negociación para resolver conflictos, flexibilidad para adaptarse a cambios, orientación al servicio y trabajo colaborativo, pensamiento estratégico y proactividad para anticipar y responder a las necesidades del negocio.

Ofrecemos
• Integrarte a una empresa en crecimiento con proyectos de alto impacto en telecomunicaciones.
• Paquete de beneficios y programas de bienestar.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Renta a convenir.
Cargo 100% presencial.

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