Jefe de Recursos Humanos

JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS
Casa Matriz – Lampa
Importante empresa líder del rubro de la construcción, con más de 30 años de trayectoria y proyectos a lo largo de todo Chile, busca a un/a Jefe/a de Recursos Humanos que lidere estratégicamente el área en nuestra casa matriz ubicada en la comuna de Lampa.
¿Qué buscamos?

Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración mención RRHH, Contador Auditor o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia comprobada como Jefe/a de Recursos Humanos (excluyente).
Dominio avanzado de la legislación laboral chilena vigente y jornadas excepcionales.
Experiencia sólida en procesos completos de remuneraciones (liquidaciones, finiquitos, Previred, libros electrónicos, etc.).
Manejo avanzado de ERP BUK.
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, búsquedas V, dashboards) y Word (elaboración de políticas, instructivos y documentos corporativos).
Experiencia en implementación y auditorías de Sistemas de Gestión Integrada (SGI) – ISO 9001, 14001 y 45001.
Participación activa en auditorías internas y externas (laborales, mutuales, Dirección del Trabajo).
Manejar acabadamente, procesos de selección y contratación de personal.

Tus principales desafíos serán:

Liderar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinario de Recursos Humanos.
Garantizar el cumplimiento normativo al 100% y ser el principal asesor laboral de la gerencia.
Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de alto impacto.
Supervisar y optimizar los procesos de remuneraciones, contratación, desvinculación y auditorías.
Impulsar iniciativas innovadoras que posicionen a la compañía como un excelente lugar para trabajar en el rubro.
Promover y propiciar inclusión laboral dentro de la empresa.

Te ofrecemos:

Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con muy buen clima laboral.
Excelente paquete de beneficios:
Bus de acercamiento (rutas desde Santiago centro y norte).
Reajuste semestral de sueldo según IPC.
Snack.
2 días administrativos adicionales al año (1 por semestre).
Oportunidades reales de desarrollo y proyección profesional.


Si eres un líder/a de RRHH con visión estratégica, pasión por las personas, manejo impecable de herramientas digitales y buscas un nuevo desafío en una empresa referente del sector construcción, ¡esta es tu oportunidad!