JEFE DE R&S AND TRAINING MANAGER

Requerimientos:

- Estudios Técnicos y/o Universitarios de Psicología y/o En Logística
- Conocimientos Computacionales (Office nivel Intermedio: Manejo en Word, Excel, etc.)
- Manejo de DNC, Diseño Instruccional y Capacitación Presencial
- Conocimiento de R&S y Hunting
- 2 años de experiencia en el cargo o similar
- Experiencia con contacto directo a clientes en relación al bienestar y logística junto con conocimientos de procesos de R&S, capacitación presencial y Learning

Habilidades practicas:

- Liderazgo - Manejo de crisis
- Capacidad de Negociación - Comunicación y expresión asertiva
- Trabajo Bajo Presión - Orientación al cliente
- Pro-actividad

Funciones:

- Liderar y gestionar los procesos de las área de R&S y Capacitación.

- Gestionar y mantener una relación constante y fluida, por medio de visitas presenciales, con las contrapartes de los distintos cliente para entrega de regalos, o de festividades, a nuestros trabajadores que prestan servicios en otras instituciones.

- Reportar actividades en proceso, avances de las mismas y oportunidades de mejora del área a Gerencia.​

- Recepcionar, delegar e informar inicios y cierres de los requerimientos de búsqueda o contratación junto con los requerimientos de capacitación presencial y online a su respectiva área logística.

- Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos y mantenimiento de la calidad de los procesos.​junto con la creación de un NPS.

- Mantener control de los informes sobre los procesos en curso y ​colaborar en la implementación y ejecución del plan de reclutamiento y selección.​

- Priorizar procesos y requerimiento en post de hacer más eficiente el funcionamiento interno del área.