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Jefe de Proyecto (asignación 50%)
| ID | 3703950 | |
| Buscado | SOFTGROUP | |
| Fecha |
2025-10-03 11:49:43
|
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| Expira |
2025-12-17 (en 29 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
| Tipo | Part-time & Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 140
Descripción oferta de trabajo
Hola a todos !!!, espeamos que se encuentren genial en lo personal y profesional.
Les comento que nos encontramos formando el equipo de trabajo para un interesante proyecto en uno de nuestros clientes, y en esta ocasión buscamos a un "Jefe de Proyecto" quien tendrá una asignación de un 50% de cara al proyecto.
Las competencias solicitadas son las siguientes:
Descripción del cargo: Buscamos Jefe de Proyecto con experiencia comprobada en proyectos de desarrollo de software en sector bancario para liderar la implementación de sistema Web Factoring. El proyecto contempla integración a múltiples sistemas legacy y nuevos desarrollos en .NET
Responsabilidades principales:
• Liderar proyecto de 10 meses con dedicación 50%
• Gestionar equipo multidisciplinario (4-6 personas)
• Coordinar con stakeholders del banco (Tesorería, Riesgo, Operaciones, TI)
• Aplicar metodología híbrida (Agile para desarrollo, Waterfall para releases)
• Generar reportes semanales con KPIs (SPI, CPI, burndown charts)
• Conducir comités quincenales con stakeholders
• Gestionar riesgos mediante matriz probabilidad/impacto
• Asegurar cumplimiento de plazos y calidad de entregables
• Coordinar despliegues en ventanas de mantenimiento
• Gestionar control de cambios formal
Requisitos técnicos:
• Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto en desarrollo de software
• Experiencia comprobada en proyectos bancarios o financieros
• Conocimiento de arquitecturas legacy (.NET, SQL Server, DataStage, Control-M)
• Experiencia gestionando integraciones con sistemas externos (APIs REST, SOAP)
• Certificación PMI, Scrum Master o similar (deseable)
• Experiencia con MS Project, Azure DevOps o Jira
• Conocimiento de metodologías ágiles y cascada
Habilidades requeridas:
• Liderazgo de equipos técnicos
• Comunicación efectiva con diferentes niveles organizacionales
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos
• Negociación con stakeholders
• Orientación a resultados
Interesados enviar CV y pretensiones de renta a través de esta plataforma.
Saludos y éxito en todo !!!
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