Jefe de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional

EL CARGO
Cargo Jefe de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional
Área Departamento de Prevención de Riesgos (nuevo)
Depende de Director Técnico / Gerente General
Jornada Completa — presencial y terreno
Contrato Indefinido
Ubicación Santiago, con disponibilidad para viajes nacionales
Renta Acorde a experiencia y calificaciones

¿QUÉ HARÁS?
• Instalar y liderar el Departamento de Prevención de Riesgos de BRISA S.A., diseñando el sistema SST desde cero.
• Elaborar y presentar Planes de Trabajo y Planes de Muestreo ante la SEREMI de Salud, gestionando su aprobación y seguimiento.
• Ser la contraparte técnica calificada de BRISA S.A. ante la autoridad sanitaria, la Dirección del Trabajo y la SUSESO.
• Implementar y mantener las matrices IPER, protocolos de trabajo seguro y procedimientos de higiene ocupacional para todos los procesos del laboratorio y terreno.
• Supervisar y capacitar al personal en manejo seguro de asbesto, uso de EPP y protocolos de seguridad.
• Coordinar exámenes ocupacionales, programas de vigilancia epidemiológica y acciones con el organismo administrador (mutualidad).
• En el mediano plazo, liderar y formar al equipo de inspectores y muestreadores de asbesto en materias de seguridad.
• Mantener la empresa en cumplimiento permanente y sin observaciones ante cualquier fiscalización.

¿QUÉ BUSCAMOS?
Formación
• Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos (título técnico o profesional acreditado). Se valorará el grado de Licenciado o superior.
• Formación complementaria en higiene industrial o salud ocupacional.
• Deseable: Certificaciones en manejo de asbesto (RSPH, BOHS P402/P403 u otras), formación en ISO 45001 o auditoría SST.

Experiencia
• Mínimo 3 años en prevención de riesgos, higiene ocupacional o salud ocupacional.
• Valoramos especialmente: experiencia en laboratorios de ensayo, gestión de residuos peligrosos o faenas con presencia de asbesto.
• Experiencia en elaboración de Planes de Trabajo o Planes de Muestreo ante la SEREMI de Salud.
• Experiencia representando a empresas ante fiscalizaciones de organismos públicos.
• Conocimiento y aplicación de normativas de calidad acreditables o certificables (ISO 17025, ISO 45001 u otras).

Conocimientos técnicos excluyentes
• D.S. 44/2024, D.S. 594/2000, D.S. 656/2001 y Ley N° 16.744.
• Normativa SEREMI de Salud aplicable a asbesto y residuos peligrosos.
• Metodologías IPER / HAZID y elaboración de procedimientos de trabajo seguro.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reportabilidad.

Perfil personal
• Autonomía y criterio técnico bajo presión: capacidad de tomar decisiones sin necesidad de validación constante.
• Excelente comunicación escrita y oral para interactuar con autoridades y clientes.
• Organización rigurosa y orientación al detalle: el trabajo con asbesto no admite descuidos documentales.
• Visión de largo plazo: alguien que quiera construir y liderar un departamento, no solo operar uno existente.
• Disponibilidad para viajar y licencia de conducir clase B vigente.

¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral.
• Renta competitiva acorde a experiencia y calificaciones, negociada en el proceso de selección.
• La oportunidad real de construir y liderar el Departamento de Prevención de Riesgos de una empresa referente en su sector.
• Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel, con exposición a normativas de vanguardia en gestión de asbesto y residuos peligrosos.
• Proyección de liderazgo hacia la jefatura del equipo de inspectores y muestreadores de asbesto.
• Afiliación a Caja de Compensación Los Andes.
• Cobertura Ley N° 16.744 y cotizaciones previsionales conforme a la ley.