Jefe de Planta de Suplementos Viña del mar - El Salto

Reconocida empresa dedicada al rubro de los suplementos alimenticios se encuentra en búsqueda de JEFE DE PRODUCCION para nuestra planta productiva de proteinas en polvos.

dentro de las habilidades necesarias incluyen liderazgo, conocimientos técnicos, resolución de problemas, y una visión enfocada en el produccion , la optimización de costos y mejoras constantes en los procesos productivos.


Responsabilidades Clave
Planificación y Control: Desarrollar y ejecutar planes de producción, supervisando el avance, la productividad y la calidad de cada lote.
Gestión de Recursos: Organizar y asignar la fuerza de trabajo, materiales y equipos de manera óptima, así como coordinar las requisiciones de materiales.
Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y la implementación de sistemas de gestión como GMP (Buenas Prácticas de Manufactura) y HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
Optimización de Procesos: Diseñar y proponer métodos para mejorar la eficiencia, controlar mermas y desperdicios, y evaluar nuevas tecnologías.
Gestión de Mantenimiento: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y recurrente para garantizar la continuidad operativa de la maquinaria.
Liderazgo y Comunicación: Dirigir al personal, colaborar con otras áreas (como Logística y RRHH), y mantener informada a la gerencia sobre el desempeño y las necesidades del área.
Habilidades y Competencias
Liderazgo: Capacidad para gestionar y motivar equipos de producción, así como para fomentar un buen clima laboral.
Conocimientos Técnicos: Comprensión profunda de los procesos de producción específicos de la industria de suplementos y de la maquinaria utilizada.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas operativos que surjan en tiempo real.
Enfoque en la Mejora Continua: Mentalidad orientada a la mejora constante de los procesos y el desarrollo de programas de calidad.
Comunicación y Trabajo en Equipo: Habilidades interpersonales para comunicarse efectivamente con el equipo y otras áreas de la empresa.
Visión Estratégica: Capacidad para alinear las políticas y procedimientos con los objetivos generales de la compañía.