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Jefe de Personal (María Pinto)
| ID | 3919424 | |
| Buscado | Empresa del sector agrícola | |
| Fecha |
2026-10-23 11:15:42
|
|
| Expira |
2027-01-06 (en 70 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 25
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Descripción oferta de trabajo
Empresa del sector agrícola busca incorporar un Jefe de Personal para liderar la administración de personal y asegurar una gestión ordenada y oportuna de los procesos laborales, remuneraciones y atención a los trabajadores en su planta en María Pinto. Buscamos una persona organizada, con capacidad para liderar equipos y resolver contingencias, y experiencia en operaciones con dotaciones permanentes y de temporada.
FUNCIONES
- Liderar los procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores.
- Supervisar la elaboración y actualización de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Coordinar y controlar el proceso de remuneraciones, verificando asistencia, horas extraordinarias, bonos, descuentos y otras novedades.
- Administrar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
- Mantener actualizados los registros y carpetas del personal, resguardando la confidencialidad de la información.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional y de los procedimientos internos.
- Atender consultas de trabajadores y asesorar a las jefaturas en materias de administración de personal.
- Coordinar las necesidades de contratación y dotación durante los períodos de mayor actividad agrícola.
- Gestionar requerimientos de organismos fiscalizadores y apoyar auditorías laborales.
- Elaborar reportes de dotación, ausentismo, rotación y costos de personal.
- Coordinar al equipo a su cargo y proponer mejoras en los procesos del área.
REQUISITOS
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Al menos cinco años de experiencia en administración de personal, incluyendo dos años en funciones de jefatura o supervisión.
- Experiencia en remuneraciones, contratación y gestión documental laboral.
- Conocimiento de legislación laboral chilena y obligaciones previsionales.
- Manejo de sistemas de remuneraciones, control de asistencia y Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en empresas agrícolas, agroindustriales o con dotaciones operativas y de temporada.
- Disponibilidad para trabajar en María Pinto, Región Metropolitana.
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