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JEFE DE OPERACIONES (EXPERIENCIA REQUERIDA EN INSTITUCIONES FINANCIERAS)
| ID | 3710053 | |
| Buscado | Cooperativa de Ahorro y | |
| Fecha |
2025-11-09 22:43:09
|
|
| Expira |
2026-01-23 (en 74 días)
|
|
| Ubicación | La Serena | CL |
| Categoría | Administración | |
| Salario |
1.500.000
|
|
| Duración | INDEFINIDO | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 59
JEFE DE OPERACIONES (EXPERIENCIA REQUERIDA EN INSTITUCIONES FINANCIERAS)
Cooperativa de Ahorro y Credito Chilecoop, La Serena
09 de Noviembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
Jefe de Operaciones para Cooperativa de Ahorro y Crédito en Crecimiento
EMPRESA CON SELLO 40 HORAS
Ubicación: Presencial (Casa matriz en Vicuña). SE SOLICITA POSTULAR SOLO SI TIENE RESIDENCIA EN LA CUARTA REGIÓN.
Jornada: Full time
Propósito
Garantizar la eficiencia, seguridad y trazabilidad de las operaciones financieras de la cooperativa. Liderar el equipo operacional y entregar inteligencia de negocio que potencie la gestión comercial.
Responsabilidades principales
Revisar, validar y visar operaciones financieras según políticas y normativa
Cursar transacciones y mantener la trazabilidad documental.
Supervisar caja, tesorería (backup), arqueos y conciliaciones.
Diseñar y optimizar procesos operativos y controles internos.
Generar reportes e indicadores para gerencia y área comercial.
Liderar, formar y supervisar al equipo de operaciones.
Coordinar con contabilidad, auditoría y entidades externas.
Conocimientos de la ley 19.913 (PLAFT)
Requisitos
Formación: Ing. Comercial, Contabilidad, Finanzas o afín.
Experiencia: 3–5 años ojalá en el cargo, o en el area de operaciones, en cooperativas, cajas o bancos (EXCLUYENTE). Experiencia liderando equipos ( DESEABLE)
Conocimientos: Excel Intermedio / Avanzado
Conocimientos de control interno.
Probidad y orientación a procesos y calidad.
Competencias clave
Liderazgo auténtico, resiliencia, toma de decisiones bajo presión, pensamiento analítico, atención al detalle, alta probidad y habilidades de comunicación.
Qué ofrecemos
Sueldo competitivo y beneficios institucionales seguro, capacitaciones,
Ambiente de trabajo orientado a crecimiento y mejora continua.
Proceso de selección
Prueba técnica (Excel / caso de conciliación), 2) Entrevista técnica + role-play de incidente operativo, 3) Entrevista con gerencia, 4) Verificación de referencias y antecedentes.
Beneficios
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