Jefe de Mantención

Importante empresa contratista, con operación en faena minera de la Segunda Región, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Mantención para integrarse a un contrato minero de largo plazo (5 años), en un rol clave para el desarrollo y consolidación del servicio.



Objetivo del cargo

Liderar la estrategia de mantención preventiva y correctiva de una flota aproximada de 70 equipos (maquinaria, camiones y camionetas), asegurando altos niveles de disponibilidad, seguridad y productividad, mediante una gestión eficiente de equipos, procesos y plataformas de control.



Principales responsabilidades

Liderar el proceso de mantención preventiva y correctiva de la flota.
Acompañar y guiar a los planificadores en la definición y administración de los planes de mantención.
Administrar equipos técnicos: jefes de taller, electromecánicos, soldadura y vulcanización.
Gestionar los talleres de soldadura y vulcanización.
Ser responsable de las plataformas de administración de flota y control de KPIs.
Liderar equipos multidisciplinarios (aprox. 15 personas).
Participar activamente en el desarrollo y crecimiento del contrato minero.
Contexto y desafíos del rol

Contrato minero de 5 años, en etapa de implementación y desarrollo.
Gestión de disponibilidad y utilización de un parque de 70 equipos.
Implementación de SAP Business One, con foco en procesos de mantención y control de inventario de repuestos.
Uso de plataforma especializada en procesos mineros para control de flota, ciclos, tonelajes y KPIs de productividad, apoyando la toma de decisiones en mantención preventiva.
Trabajo permanente y coordinado con el área de operaciones, bajo altos estándares de seguridad.
Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Mantención preventiva y correctiva.
Experiencia en minería mediana y/o grande, idealmente en minería del cobre.
Experiencia en empresas contratistas o compañías mineras de buen nivel.
Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas o técnico profesional con especialización.
Conocimientos en SAP u otro ERP de mantención.
Manejo de Excel.


Competencias clave

Liderazgo de equipos.
Fuerte orientación a resultados y control de KPIs de disponibilidad.
Alto compromiso con la seguridad y prevención de riesgos.
Capacidad de trabajo colaborativo y en red.
Adaptabilidad y gestión del cambio.


Renta y beneficios

Salario Competitivo.
50% del seguro complementario de salud.
Aguinaldos de Navidad, Fiestas Patrias y marzo (según condiciones).
Gift card de $70.000 en fechas festivas y marzo.
Pasajes desde ciudad de origen (para postulantes fuera de Antofagasta).
Alojamiento en campamento habilitado.
Alimentación incluida.


ornada y lugar de trabajo

Turno 14x14.
Faena minera ubicada a 100 km al norte de Antofagasta, a 600 msnm.